咨询企业用工情况

“这场招聘会十分及时，岗位种类丰富，从技术工种到普通岗位应有尽有，能在家门口找到满意工作，很幸福！”近日，吴晓宇与一家本地企业在春风行动上达成初步就业意向，脸上满是喜悦。像吴晓宇这样通过多元化就业服务实现就业的市民，在杭锦后旗不在少数。

近年来，杭锦后旗以“稳就业、保民生、促发展”为核心，创新服务模式、精准对接需求、强化政策保障，从线上直播带岗到线下招聘会的多元联动，从创业扶持到技能培训提升就业本领，一系列务实举措落地见效，让就业的阳光照进千家万户。

线上线下联动

就业服务“不打烊”

新春伊始，杭锦后旗举办“春风送岗促就业，精准服务暖民心”2026年春风行动暨就业援助季专场招聘活动，为求职者与用人单位搭建高效对接平台，面向高校毕业生、就业困难人员、农村劳动力等重点群体，提供岗位信息、政策咨询、职业指导等一站式服务，让企业和劳动者共享发展成果。

杭锦后旗打出“线上+线下”组合拳，充分利用互联网优势，通过“直播带岗”活动直播间等，介绍企业概况、岗位需求、薪资待遇等信息，并围绕失业保险金申领、技能提升补贴申领等热点问题进行细致解读，让群众足不出户就能获得就业信息、享受政策服务，为就业服务注入新活力。同时，线下举办春风行动、“小而精”专场招聘会等，从基础操作岗位到高级技术人才，从应届毕业生岗位到有经验的社会招聘岗位，极大地满足了求职者的需求，也帮助企业解决用工难题。

聚焦创业扶持

激发创新创业活力

杭锦后旗扎实开展创业扶持工作，激发高校毕业生等青年创业活力，发挥创业带动就业倍增效应。

在创业沙龙活动上，就业服务中心业务骨干与本土创业典范、行业专家齐聚现场，聚焦创业者实际需求，通过政策精准解读、实战经验分享、资源对接交流等核心内容，既为创业者“点对点”解读创业补贴、税收减免等扶持政策，帮助其吃透政策红利，也通过案例分享、互动研讨等形式，传递项目运营、市场开拓等实战技巧，促进创业者与服务机构、同行之间的资源互通与合作洽谈，全方位为创业实践赋能。

从完善创业扶持政策体系，到搭建多元化服务平台，再到强化创业培训指导，杭锦后旗用一系列务实举措为创业者保驾护航，带动高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体实现稳定就业，让创业成为拉动就业的“强引擎”。

聚力技能提升

增强就业创业本领

杭锦后旗打破校地、行业壁垒，围绕企业实际用工需求，推动技能培训与就业精准对接，帮助劳动者真正实现“学得会、用得上、能增收”。

该旗依托巴彦淖尔应用技师学院和民办职业培训机构，运用“技能培训+就业”一体化服务模式，深入企业调研用工需求，针对不同群体开展多元化职业技能培训，形成“以需定培、以培促就业”的良性循环。同时，采取“特色品牌+带动就业+技能培训+创业服务”方式，打造“博康保育”与“庆源电商”两个特色品牌，主动摸清企业用工需求和劳动力技能提升意愿，科学设置培训内容，吸引更多劳动者参与技能培训，提高就业质量，助力区域经济发展。

“我们将针对高校毕业生、农民工等重点群体，依托‘两清单’推动人岗精准高效对接；针对大龄失业人员等就业困难群体，持续提供一对一就业指导和全程跟踪服务；针对企业和市场需求，靶向开展培训工作，深挖新兴产业岗位潜力，精准落实援企稳岗、助企纾困等举措，不断提升就业质量。”杭锦后旗就业服务中心主任王多学说。

“十五五”开局之年，杭锦后旗以政策发力、服务提效筑牢就业“压舱石”，一系列饱含民生温度的举措，让就业保障网越织越密；将持续深化就业服务创新，强化政策供给，为劳动者就业之路保驾护航，以更强劲的民生动能，为经济社会高质量发展注入活力。