“拎包就能入住，家具家电都配齐了，不用自己额外添置，食堂的饭菜干净又实惠。”在杭锦后旗工作的青年人才谈起当地的人才服务，语气里满是真切的认可。

近年来，杭锦后旗始终坚持党管人才原则，锚定“引才、育才、留才、用才”全链条发力，聚焦人才住房、就餐、休闲等急难愁盼问题，持续优化人才发展生态，让各类人才既能“引得进”，更能“留得住、干得好”。

安居方能安业，住房保障是破解人才“后顾之忧”的首要抓手。走进陕坝镇西环社区人才周转过渡用房公寓区，处处彰显着贴心与实用。屋内的床、衣柜、桌椅等常用家具家电配套齐全，实实在在解决了人才初来乍到“住房难、安置烦”的痛点。此外，周转用房同步配套建设共享活动区、自助洗衣房，兼顾人才工作与生活需求。西郊社区领办的物业公司负责日常安保，提供设施维修、环境保洁等“管家式”精细化服务，让人才既能安心干事，也能舒心生活。

要让人才干事创业，就一定要解决好“吃饭问题”。为切实保障各类人才就餐的基本需求，当地依托社区、工业园区引进社会资源，运营起2家人才餐厅，结合季节变化和人才反馈动态调整菜单，荤素搭配、营养均衡，价格亲民实惠，进一步减轻人才生活负担，用接地气、有温度的服务，让人才真切感受到党委、政府的善意诚意。

解决好住房、就餐等基本需求，更要守护好人才的精神文化生活。杭锦后旗坚持“硬保障”与“软服务”并重，在做好基础保障的同时，聚焦人才精神需求，着力丰富人才业余生活。目前，规划建设的羽毛球场馆已完成前期各项筹备工作，即将开工建设。场馆选址便捷，距人才公寓步行不足3分钟，建成后不仅能满足人才日常健身锻炼的需求，更能为各类人才搭建交流互动的平台，增强大家的归属感、幸福感。

杭锦后旗委、旗政府始终坚持以人才需求为导向，把“以人为本”的理念融入人才工作全过程、各方面，千方百计、竭尽全力，以实的举措彰显对各领域人才的关心关爱，把“留才”真正落到“留心”上。

如今，优质暖心的人才生态已成为杭锦后旗最亮眼的“引才名片”，越来越多的青年才俊被这里的优质服务与良好发展环境所吸引，主动扎根这片热土，在农业发展、教育提质、乡村振兴等各条战线各展所长、履职尽责，真正实现了人才成长与地方发展同频共振、双向奔赴、互利共赢。