临河区八一乡联丰村温室大棚（资料图）

行走于巴彦淖尔，无论在机关、企业，还是在社区、村镇，都能看到党员干部忙碌的身影。项目建设紧锣密鼓，企业生产热火朝天，乡村振兴稳步推进，基层治理扎实有力，处处生机勃勃。

党旗招展千帆竞，凝心聚力万象新。2025年，我市始终把党建工作作为推动各项事业蓬勃发展的核心动力引擎，全市各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，以坚定的决心、创新的举措和务实的作风，不断夯实党的基层基础，增强党组织的凝聚力和战斗力，让党旗高高飘扬在高质量发展的最前沿。

党建铸“链” 赋能产业聚变

走进内蒙古康斯特生物科技有限公司生产车间，机器设备高速运转，经过过滤、离心、浓缩等一道道精密工序处理后，高纯度的向日葵果胶被打包成袋，准备发往世界各地。

该公司生产的果胶产品占全国份额70%以上，但面临着企业规模小、融资难等挑战。在生物医药产业链党建工作协调委员会的帮助下，该公司成功申报自治区先进制造业集群和重点产业链项目技术改造专项资金补助，减轻了资金压力。

生物医药产业链党建工作协调委员会还组织链上重点企业参加了“蒙粤聚力·智领医药未来”生物医药产业合作推介、中国产业转移发展对接活动（内蒙古）等活动，推动签订意向合作协议，为产业发展蓄势赋能。

“我们让组织搭平台、党员当先锋、企业做主角，拿出更多真招实策，合力打造助企服务‘升级版’。”市工信局局长、风电装备和生物医药产业链党建工作协调委员会主任辛玉平介绍。

从企业“各自为战”到组织“抱团赋能”，从传统销售到精准对接……这些变化始于组织方式的革新。

2025年，我市积极探索党建赋能保障改革发展的新路径，将产业链党建工作作为年度抓基层党建“书记项目”，建立完善党建引领、基层基础强化、常态联系服务、解忧纾困助企、招商引资激励、人才引育赋能“六项机制”，以风电装备、生物医药、肉羊3条产业链为试点，提升组织引领力、产业聚集力、服务保障力、人才支撑力，为经济高质量发展注入“红色动能”。

我市扎实推进链上企业“两个覆盖”，3条试点产业链覆盖上下游企业65家，已组建党组织36家，向29家暂时不具备建立党组织条件的企业选派党建指导员；积极组织链上企业参加招商引资活动，新签约合作项目2个、总投资4.6亿元，在谈项目12个、总投资17.1亿元；完善产业链党建联席会议制度，搭建党政企恳谈、服务专员平台，征集企业诉求建议55条，解决实际问题48个；推行普惠“金融超市”，召开4场金融纾困对接会，协调银行贷款6000余万元，为链上企业申请贴息38.55万元；链上企业8人通过自治区“英才兴蒙”人才认定，2个项目入选“河套英才”、人才“书记项目”；引进产业工人、高校毕业生800余人，与中国工程院院士开展科研合作。

实战砺“锋” 激发干部动能

2025年11月，全市2025年度苏木乡镇党委书记“乡村振兴擂台比武”中，7位苏木乡镇党委书记纷纷上台打擂，比拼实打实的发展成绩。

“临河区坚持‘农文旅融合、产业链协同、农牧业富民’发展思路，突出三产互促共进、强化三区共建共享。”“杭锦后旗蒙海镇聚力建设‘粮食大镇、产业强镇、生态美镇、文旅名镇’，推动乡村全面振兴。”……赛场上，参赛选手轮流上台，纷纷晒出各自的“成绩单”，一组组工作数据、一个个感人故事，让思路措施、成效变化、亮点经验变得生动起来，展现了广大干部在乡村振兴最前沿干事创业、奋勇争先的优秀风采。

苏木乡镇党委书记“乡村振兴擂台比武”是我市推动工作落实的一项举措，也是领导干部干事创业的生动写照。

2025年，我市持续深化拓展“五抓五促”特色党建，抓好书记“比武争星”、基层基础保障等工作，全市上下争先创优的内生动力不断激发，干事创业精气神更加高昂。

我市扎实开展乡村振兴主题培训、“万名农牧民党员进党校”轮训工作，市、县、乡举办农牧民党员培训班155期、培训13153人次，其中市级层面举办嘎查村党组织书记、驻村第一书记、村级后备力量和农牧民党员示范培训班4期、培训360人次；市级层面连续四年举办苏木乡镇党委书记“乡村振兴擂台比武”活动，先后有31名苏木乡镇（农牧场）党委书记登台比武。

组织搭“桥” 驶向共富新程

2025年，临河区八一乡生丰村探索实施“党建引领 统种共富”模式，整合6个村民小组共2360亩土地，统一流转至金圪达助农农业农民专业合作社，通过“统耕统种”的方式种植2000多亩小麦和300多亩供港蔬菜。“我把自家20亩地入股合作社，算下来年底能领到两万多元分红呢！”村民仇仙乐感慨道，“过去单打独斗，效益不稳。现在党支部领着干，收入高了，日子更有盼头！”

八一乡7.8万亩耕地中，设施农业面积达1.03万亩，其中80%的温室大棚集中在联丰村。自1998年建成第一栋温室大棚以来，联丰村设施农业已迭代升级至第六代，累计建成600多栋大棚。目前，联丰村每亩大棚年收入约8万元~12万元，联丰村农民人均可支配收入从1998年的2000余元跃升至2024年的3.5万元。联丰村将7600余亩耕地集中整合，由村党支部领办的“金苗苗助农合作社”统一经营，通过“五统一”集约化生产模式，实现农业增效与农民增收的“双赢”。在这种模式下，农户每亩地不仅获得900元流转租金，还可享受年度分红，形成“租金+分红”的双重收益保障。这一机制已惠及全村420余户家庭，盘活土地资源，带动整片区域迈向共同富裕。

这些成效的背后，是八一乡积极构建“乡党委统筹＋村党支部主抓＋合作社落实”的三级联动机制。如今，八一乡已成立 9 家党支部领办合作社，精心绘制“一村一产图”，实现组织链与产业链深度融合。

发展壮大村集体经济，是推动乡村振兴的核心“动力引擎”。2025年，我市坚持成熟一个领办一个、领办一个成功一个，稳步推行嘎查村党组织领办合作社，鼓励嘎查村党组织探索土地入股、养殖合作、社会化服务等领办模式，实现资源变资产、资金变股金、农民变股东，持续促进农民增收。截至目前，全市有140个村党组织领办合作社，入股总金额3.59亿元，带动5963户农牧民和嘎查村集体以现金、土地、牲畜等作价入股，累计分红2362万元。

精治强“基” 绘就和谐画卷

“五张嘴参与议事，十只眼全程监督，五支笔把关复审”，“五人小组”工作法畅通了村组基层治理的“微循环”。“自从‘五人小组’工作法推行以来，村里的议事决策更透明了，矛盾也能及时化解在萌芽状态。”临河区干召庙镇的村民看着村务公开栏上“五人小组”成员名单和近期议定事项说。这一由村党支部书记张三明创新推出的工作模式，有效激活了基层治理的“神经末梢”，提升了村民自治的活力。

在临河区四季社区党群服务中心召开的居民议事会上，停车难的问题被高票列入“社区十大痛点清单”。社区党组织书记联系“社区合伙人”中的结对共建单位，共同对停车难问题展开调研，协调有关部门为四季社区增划了268个停车位，补充白线1.5公里，设置禁停区6处。

2025年，我市以党建为统领，将党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，聚焦群众急难愁盼，破解治理堵点难点，全面推行网格化治理，织密“嘎查村党组织—村民小组网格党支部（党小组）—党员联系户”网格组织体系，深化村民小组“五人小组”工作法、“老支书调解室”等载体，完善走访联系、代办帮办等制度，着力构建共建共治共享治理格局。持续推进“北疆基层党建长廊”建设，深入践行新时代“五边行动”，充分整合“党政军警民企”资源力量，由6个边境苏木镇具体牵头组建联合党委，重点开展组织生活同过、基层堡垒同建、发展大计同商、民生实事同办、边境安全同保的“五同共建”活动，组建志愿服务队52支、设立“党员中心户”125户、开通“强边固防直通车”20辆，2025年以来开展联创共建活动268场次，为群众办实事780件次。

同时，聚焦提升社区党组织政治功能和组织功能，由组织部门牵头开展党群服务中心优化提升行动，创新推行“社区合伙人”服务模式，整合内部功能室资源，吸纳志愿者、企业、能人、社会组织、新就业群体等多元治理力量进驻社区，推动社区治理从“单打独斗”向“协同作战”转变。截至目前，全市已招募公益性合伙人240余名，开发97个特色项目，累计开展活动734场，惠及居民12.2万人次。82个市直机关单位党组织到社区报到，认领民生实事项目222个，协调投入各类资金40余万元，开展结对共建主题党日活动284次；机关在职党员下沉社区报到，认领“微心愿”2492件，实现“共建单位做后盾、社区治理有支撑”的良性循环。

接续奋斗，再启新程。站在“十五五”开局的新起点上，我市将继续坚持和加强党的全面领导，以高质量党建汇聚起万众一心、开拓进取的磅礴力量，为经济高质量发展、基层高效能治理注入源源不断的“红色动能”。