走进巴彦淖尔应用技师学院，长城汽车订单班的学员们正围在汽车底盘旁专注测量，或是在模拟维修车间练习线路检测。“我们打造‘校中企、企中校’一体化育人模式，学生不出校园就能接触前沿技术、参与生产实训。”副院长杜燕霞指着身旁的实训设备介绍，“毕业后手持汽车维修工高级技能证书，他们既能入职长城汽车，也能自主创业。”

新能源汽车维修实操培训

学院与长城汽车、河套酒业等领军企业深度合作，通过冠名班、实训基地共建，让课堂知识与企业需求无缝衔接。如今，一批批汽车制造、维修领域的应用型人才从这里走出，有的成为车企生产线的技术骨干，有的开起了自己的汽修店，技能成了他们闯荡职场的“硬通货”。

今年以来，杭锦后旗深入实施就业促进行动，依托巴彦淖尔应用技师学院和民办职业培训机构，运用“技能培训+就业”一体化服务模式，深入企业调研用工需求，针对不同群体开展多元化职业技能培训，形成“以需定培、以培促就业”的良性循环。今年已经开展职业技能培训17期，惠及541人；完成创业培训3期，培训学员90人。

技能在手就业无忧。在博康兴职业培训学校，学员们正围着模拟病床练习翻身护理。“学校和多家老年公寓、医疗机构签了订单，学员考核合格直接上岗。”校长王烨介绍道，“今年的一期病人陪护专场招聘会上，30名学员与医疗机构、养老中心面对面洽谈，21人当场签约，意向率达92%。”

“小而精”的招聘会，现场谈好现场签，人岗对接更精准。“岗位涉及生产操作、销售员、酒店餐饮等多个领域，从基础操作岗位到高级技术人才，从应届毕业生岗位到有经验的社会招聘岗位，岗位类型丰富多样，满足了不同层次求职者的需求。”杭锦后旗就业服务中心主任王多学介绍说。

今年以来，杭锦后旗就业服务中心充分利用互联网优势，开展11期线上招聘会，累计发布1500余个岗位。举办春风行动、“小而精”专场招聘会，参加企业近50家，共有1400余个岗位，达成就业意向近400人。

杭锦后旗围绕“技能照亮前程”行动，开展针对性的就业服务活动，不断提升职业技能培训的质量和效果，促进重点群体实现高质量就业。截至目前，全旗新增就业248人，失业人员再就业231人，就业困难人员就业150人，城镇登记失业率控制在4%以内。