近年来，五原县坚持以党建引领作为推动乡村振兴“红色引擎”，通过党建、项目、治理齐抓共促，推动抓党建促乡村振兴各项任务落细落实，以高质量党建推动乡村全面振兴。

抓党建强功能，夯实基层“过硬堡垒”。坚持“述职评议评党建、任用干部看党建”，搭建县镇村组四级乡村振兴比武擂台，分级分层开展述职拉练、走村观摩、亮晒比评等活动，县级创建农村领域堡垒支部62个，评选明星村党支部书记、优秀村民小组长41名，配套奖补资金251万元，全面压实党组织书记抓基层党建工作责任。实施“百名大学生集聚村组强支部”工程，举办在村选调生、到村任职大学生示范培训班，制定到村大学生管理考核办法，足额拨付到村任职大学生工作报酬，选调生补助资金实现应报尽报，推动在村选调生、到村任职大学生教育管理到位、关心关怀到位、作用发挥到位。

抓项目强引领，延伸基层“产业链条”。坚持产业链延伸到哪里、党组织就覆盖到哪里，系统排查分析各村党支部领办合作社运行情况，采取配强“两委”、扶持项目、引育人才等形式，对管理较为规范、达到运行标准的保留提升，对运行顺畅、效益良好且需上级部门帮扶的，予以项目、政策等方面支持，整体提升党支部领办合作社质效。截至目前，带动农民入股1321人，入股资金达到2479万元，69名党员致富能手创办新型经营主体、发展实体产业81个，48名驻村第一书记直接或间接吸引投资1869万元，示范带动700余名群众因地制宜发展乡村旅游、农村电商、田园综合体等新产业新业态，党员创业带富能力进一步凸显。

抓治理强深化，提升基层“幸福指数”。持续深化拓展村民小组网格化“微治理”，新组建搭把手、好习惯、公道人、巧媳妇等“微组织”188个，全面参与政策宣传、节水控水、矛盾调处等基层事务，切实巩固提升基层治理水平。搭建智慧“微治理”服务管理试点平台，将综治信访、村规民约、积分管理、环境整治等经验做法汇集成一套制度、浓缩在一个网格，实现县镇村组四级网格管理服务“一网统筹”。复兴镇永丰村“五个一”积分制、胜丰镇新丰村村民小组志愿服务典型做法被《人民日报》、新华社等中央媒体刊发报道，新公中镇永联村获评全国“乡村治理示范村”。