税法宣传

近年来，五原县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将文明单位创建与税收工作紧密结合，以税收现代化助力文明建设，用实际行动践行社会主义核心价值观，展现新时代税务人的良好风貌。

在文明单位创建工作推进过程中，五原县税务局构建起党委带头的领导机制，累计20余次研究部署全国文明单位创建工作，并制定了《国家税务总局五原县税务局开展全国文明单位创建工作实施方案》等指导性文件。同时，以党委理论学习中心组为引领，带动党支部“三会一课”、党委会以及青年政治理论学习小组深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，筑牢干部职工的思想根基。此外，该局打造了“税耀古郡・德润五原”特色税务文化品牌，将文明创建融入其中，为税收现代化注入强大精神动力。

纳税服务方面，五原县税务局积极鼓励干部参加各类考试，提升学历和职业技能。目前，该局有硕士研究生13人、本科生82人，4人考取税务师资格、4人取得法律职业资格、3人成为公职律师。通过落实“双导师制”结对培养工程，为15名新录用公务员配备了“党建＋业务”双导师。在优化营商环境上，该局紧扣“便民办税春风行动”，大力推进税费服务新体系建设。推行“一网通办”“最多跑一次”等举措，实现90%以上涉税事项网上办、掌上办，让数据多跑路、纳税人少跑腿。对办税服务厅进行智能升级改造，科学设置功能区，实施“一窗受理、集成服务”，纳税人满意度大幅提升，目前已位居全自治区第二。值得一提的是，该局创新性地将民族团结进步创建与“枫桥经验”相融合，打造了全市首家“民族枫桥式”税务所。截至目前，“民族枫桥式”税务所已成功调解13起案件，涉及税款约400万元，相关案例《巧用“民族工作”法开启和谐基层治理新篇章》成功入选全国新时代“枫桥经验”优秀案例，成为内蒙古自治区唯一获此殊荣的单位。该局副局长王俊荣获全国“八五”普法先进个人。

五原县税务局还积极履行社会责任，组织成立党员先锋队、青年突击队、“石榴红”志愿服务队，近三年来累计开展义务植树、环境保护、点亮“微心愿”等活动400余人次，注册志愿者占全局干部职工80%以上。在助力乡村振兴方面，选派精锐驻村工作队，协助帮扶村修建基础设施，引进糯玉米、养殖等特色产业项目，组织领导干部“结对子”，对20户40余人开展定点帮扶，全局先后投入直接帮扶资金和党员干部捐资捐物共计20余万元。

在文化建设领域，五原县税务局借助第33个全国税收宣传月，联合市直乌兰牧骑组建“古郡税宣文艺轻骑兵”，走进五原县天吉泰镇开展“税收宣传嘉年华”活动，擦亮了“税务乌兰牧骑”税宣品牌。干部职工依托“石榴红”服务队，积极参与杭哈民歌、民俗文化传承活动，累计参与各类文化活动40余次，实现文化“双向赋能”。同时，印发《五原县税务局青年干部兴趣学习小组实施方案》，成立文稿写作、摄影后期、演说演讲、书画文艺4个兴趣小组，促进青年干部成长。

此外，五原县税务局以单位为文明创建重要阵地，打造特色税务文化体系，并成立“阳光税务讲解团队”进行宣传展示。精心打造知行楼、同心亭、学思轩等物态文化板块，与“税耀古郡”文化品牌、楼层文化形成立体式税务文化体系。2019年以来，该局共获得全国无偿献血奉献奖金奖、全国“八五”普法先进个人等国家级荣誉3项，内蒙古自治区工人先锋号、自治区最美家庭等地厅级荣誉5项，五一劳动奖章等市级荣誉7项。通过邀请各企事业单位、各界代表参观文化建设阵地，接受各级领导指导。截至目前，参观交流5000余人次，持续释放“以文润治，以展促建”的乘数效应。

未来，五原县税务局将以文明创建为契机，持续深耕精神沃土，厚植为民情怀，创新服务实践，为税收事业发展和社会文明进步贡献更大力量，向着全国文明单位目标迈进。