“远亲不如近邻，有事好商量，现在土地纠纷解决了，以后还是好邻居……”近日，乌拉特前旗矛盾纠纷多元化解中心工作人员通过耐心调解，成功化解了一起因邻里占地引发的矛盾纠纷。

　　乌拉特前旗矛盾纠纷多元化解中心成立于2021年4月。自成立以来，该中心准确把握新形势下群众工作的特点、规律，全面践行新时代“枫桥经验”，创新推出了民调对接、公调对接、专调对接、司法确认等矛盾纠纷调处机制。同时，把着力点放到前瞻治理、前端控制、前期处置上，通过“村头板凳会”“民情恳谈会”“农家夜话”等形式广泛收集民情；依托“四所一庭”工作法，分析研判矛盾纠纷发展趋势和苗头隐患，指派律师、法律工作者等专业人才，参与法律咨询、法律援助、送法下乡等工作，实现信息资源互通、职能优势互补，真正做到把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

　　“中心成立以来，巧妙地将情理法有机结合，尽可能地把头疼的家务事、心烦的邻里事断得清清楚楚、明明白白，让群众满意而归。”乌拉特前旗矛盾纠纷多元化解中心工作人员说。

　　近年来，乌拉特前旗不断创新农牧区基层治理模式，坚持发挥组织优势，凝聚各方力量，完善调解机制，推动形成了党政统一领导、相关部门牵头指导、调解中心具体运作、全社会共同参与的大调解格局。

　　“基层的矛盾纠纷，多数是从小的口角或者误会开始的，如果在发现之初就主动介入、沟通调解，就容易将矛盾纠纷化解在萌芽状态。”乌拉特前旗大佘太镇“老支书调解室”调解员姚交其说。

　　2021年，大佘太镇成立“老支书调解室”，将姚交其、贾小才、杜祥3位老支书聘为人民调解员。几年来，3位老支书以“让矛盾双方都满意”为目标，在工作中以法为据、以理为准、以情为本，巧妙地将情、理、法有机结合，化解了一个个难题，真正做到了让矛盾化解在基层、把问题解决在当地。

　　乌拉特前旗充分发挥“党建+”红色纽带作用，全面链接各类组织、力量和资源，推动镇、村、组三级联动，加强行业性专业性调解、司法调解优势互补，建立设点接访、预约下访、带案下访、定期巡访等工作模式；将法律明白人、老干部、两代表一委员等具有专业知识的基层人才，有力有效嵌入到基层治理体系中，并充分发挥党员先锋模范作用，积极发动党性原则强、群众基础好、了解基层的1000余名党员参与矛盾纠纷排查和调处，有效延伸党组织“触角”，打造了一批品牌调解组织，逐步形成“组织有活力、乡村强治理、群众真满意”的基层治理新格局。