2023年，我市194个重大项目完成投资407.99亿元，同比增长27.5%；地区生产总值达1161.1亿元，同比增长7.9%。今年，我市策划实施政府投资5000万元以上、企业投资亿元以上项目172个，总投资1346亿元，年度计划完成投资450亿元以上。1—5月，我市固定资产投资同比增长22.2%，高于全区平均水平6.6个百分点……亮丽成绩单的背后，是我市广大党员干部精神状态全面提升的生动实践。

　　近年来，我市聚焦办好两件大事，持续深化干部能力提升行动，创新组织开展党组织书记“擂台比武”、激励干部“揭榜挂帅”等活动，深化高质量发展专项考核、“担当作为好干部”评选等措施，多点发力，提升干部能力，激励担当作为，为全市高质量发展汇聚力量。

充电蓄能强本领

　　“作为我国北疆生态安全屏障的参与者、建设者、守护者，我们将从政治的、全局的、战略的高度，坚决响应总书记的号召，牢记‘国之大者’，埋头苦干、勇毅前行，持续奋斗、持续攻坚，以高质量的生态环境保护治理措施推动巴彦淖尔高质量发展。”市乌梁素海生态保护中心主任包巍在“总书记来到我家乡——一线亲历者谈感受专场报告会”上说。

　　去年以来，我市开展“牢记嘱托、感恩奋进”专题理论学习、“总书记来到我家乡——一线亲历者谈感受专场报告会”等一系列工作， 引导党员干部聚焦政治引领，加强思想淬炼，坚定政治方向，提升政治能力，坚决推动习近平总书记重要讲话重要指示精神在巴彦淖尔大地落地生根、开花结果。

　　在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。去年，市委、政府坚持把学习贯彻习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，第一时间学习传达、第一时间把握精神实质、第一时间抓好贯彻落实。同时坚持第一议题专题学、集中培训深入学、组织生活常态学、线上线下联动学，分级开展干部政治能力提升专题轮训，培训干部2.1万人次。全市广大党员干部自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”。

　　“这次培训立足我市实际，针对性很强。作为基层招商干部，我们将立足资源优势、拓展招商渠道、优化招商模式、衍生产业链条，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。”参加全市领导干部招商引资专题培训班后，一位学员说。

　　招商引资作为经济发展的源头活水，一直是我市经济工作的重中之重。为进一步提升我市领导干部招商引资政策水平和业务能力，我市举办领导干部招商引资专题培训班，邀请4位在招商领域有独到见解、丰富经验的专家学者和企业高管，围绕国内招商引资工作的动态和规律以及创新方法、我市资源禀赋及发展方向，为170多名参训人员授课。

　　干部需要什么，就设置什么课程。 去年以来，我市紧紧围绕落实“五大任务”、推动“五高五区”建设需要，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，围绕乡村振兴、生态环境治理等重点工作，将培训课程设置与学员需求相结合，重点打造基层干部普遍关心关注、实践运用较多的乡村振兴、基层治理、发展壮大村集体经济等精品课程，把课堂搬到“田间地头”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，提高培训针对性和实效性。通过实施干部专业化能力提升培训计划，先后举办乡村振兴、优化营商环境、防范化解重大风险等专题培训班351期，培训干部30655人次。

　　“培训前有授课需求表，我提出多了解新的农业技术与设备，班里便安排我们实地观摩学习农业设备、灌溉设施、田间道路建设利用和农业技术推广。我还保存了设备企业联系方式，没想到这么快就派上了用场。”今年，乌拉特中旗农牧业机械服务中心主任刘宗益利用自己从干部能力提升行动第二期集中轮训班上了解到的信息，帮助石哈河镇二十四份村购买了4台自动化耕地深松浅翻机，使全村52户村民的1820亩耕地得到及时翻耕。

擂台比武赛实绩

　　“磴口县为打好黄河‘几字弯’攻坚战总结形成了一套可复制可推广的成功经验。特别是1300万千瓦的新能源项目建成后，‘光伏+生态治理’面积将达到35万亩以上，种植沙生经济作物25万亩，沙产业产值达到100亿元以上，实现生态产业化、产业生态化。”推动高质量发展县委书记擂台赛上，磴口县委书记刘向阳说。

　　干部干事创业不仅要有宽肩膀，还要有真本事；不仅需要政治过硬，也需要本领高强。近年来，我市创新组织开展旗县区、市直部门、苏木乡镇、街道、社区、嘎查村6个层面党组织书记“擂台比武”活动，分层次、分类别确定主题开展“擂台比武”，推动各项工作提速提质提效。7个旗县区、经济技术开发区、甘其毛都口岸等9个经济发展主体以“拼经济”为主题，比拼高质量发展成效；77个市直部门以“争一流”为主题，对标全区全国先进典型学经验、促改革；59个苏木乡镇和15个农牧场以“促振兴”为主题，全方位推动乡村振兴；11个街道和6个旗县中心城镇以“善治理”为主题，全面提升党建引领基层治理水平；140个社区以“创示范”为主题，全力创建文明和谐社区；652个嘎查村以“惠民生”为主题，全要素打造坚强堡垒“模范”支部。

　　“组织各层面党组织书记同台竞技、横向比武，实现以赛促学、以赛促干、以赛促进，营造互学互鉴、比学赶超浓厚氛围，充分激发干部干事创业强大动力。”市委组织部常务副部长郭郁海介绍道。

“揭榜挂帅”促担当

　　临河区“两新”党工委副书记辛向丽充分发挥岗位优势和个人特长，“揭榜挂帅”推进临河区北客运站改造文旅体教中心项目，多次组织投资企业实地考察、对接洽谈，并帮助打造党建阵地，发展党员3名。项目已完成投资4000余万元。

　　乌拉特后旗工信局局长李波将停工已久的科驰项目作为“揭榜挂帅”的重点项目进行申报，积极对接金融机构解决项目建设资金难题。项目预计今年投产见效。

　　为激励干部在招商引资一线挑大梁、打头阵，抓项目、促发展，我市创新开展激励干部招商引资“揭榜挂帅”活动。去年，市委、政府主要领导带队外出招商引资22次，全市共实施招商引资项目251项，引进国内到位资金281.6亿元，新签约项目114项，协议总投资达2419亿元。

　　今年，我市进一步拓展深化激励干部“揭榜挂帅”活动，将招商引资、政策项目争取、信访积案化解、科技“突围”、改革攻坚等列入“揭榜挂帅”范围，制定48项工作榜单，通过搭建平台、跟进保障、激励重用并举，为干部搭建担事、干事、成事平台，引导干部依榜发力、揭榜作为，进一步提振干部实干争先的精气神。

　　目前，全市共有103名干部主动提交项目申报书，涉及112个项目，其中47个项目通过审核备案，涉及资金447.8亿元。疾风知劲草，烈火见真金。“揭榜挂帅”活动不仅让广大干部信心大增，同时有效提升了干部综合素质和能力。

赛场选马立标杆

　　乌拉特中旗旗委组织部原副部长刘寅从事基层党建工作多年，创新提出社区“1+N”区域化党建工作模式，推行嘎查村党支部领办合作社模式取得明显成效，获评2023年度全市“担当作为好干部”，今年3月被提拔为旗委常委、办公室主任。2022年、2023年，全市共评选“干事创业好班子”52个、“担当作为好干部”76名，已提拔使用班子成员和个人49名。

　　事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。我市制定出台《激励干部担当作为若干措施》，配套制定年轻干部“雏雁”行动、领导干部适岗指数评价办法、领导干部人选推荐办法、“干事创业好班子”“担当作为好干部”评选等一系列文件，构建形成干部工作“1+10”制度体系，坚持以组织担当激励干部担当，切实为改革创新者撑腰、为实干争先者鼓劲、为揽责涉险者护航。

　　我市还坚持把选人用人作为最大激励，完善“非提拔任用考核”工作机制，强化赛场选马、即时激励等举措，大力选拔使用在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部。2022年以来，我市在乡村振兴、招商引资、基层治理、防沙治沙等一线提拔使用干部278名。

　　“事业发展关键在人、关键在干。建设‘五高五区’、落细‘六个工程’，离不开勇于担当、善作善成的好干部。要牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，全力营造组织为干部担当、干部为事业担当的浓厚氛围，切实让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位。”市委组织部部长包丽华说。