在内蒙古东升庙矿业有限责任公司选矿厂，有一名选矿工程师叫李宽，在浮选岗位上坚守了20多年的他，带领浮选工在选矿一线围绕重点、难点、改造选矿工艺，练就了一身过硬的技术。

　　4月27日，记者到内蒙古东升庙矿业有限责任公司选矿厂采访他时，他正在观察矿浆的颜色和光泽度，只见他用手指轻轻一捻，感受里面的颗粒状态。

　　“矿源多变，矿石性质比较复杂，这就需要我们多摸、多看，及时修正不合理因素，保证各项精矿品能达到优质。”李宽说。

李宽在观察半自磨功率

　　2002年，22岁李宽退伍后进入内蒙古东升庙矿业有限责任公司工作，他肯学、肯干、肯吃苦，先后从事过选矿、生产管理、维修等工种。

　　参加工作后，为抓好生产，勤奋好学的李宽并没有因为自己是外行而放弃对选矿专业技术的学习与钻研。从机械维修、破碎到球磨、浮选等，他不断加强业务学习，提升综合能力，很快掌握了选矿技能。

　　李宽参与一选厂扩能增效技改，不但出色完成任务，而且大大超出预期效果，通过对球磨机及旋流器的改造，日处理量比技改前增加约700吨，锌回收率同比2018年提高2%左右；将低品位矿与中矿进行混合配选，对多年沉积的中矿进行回收，共生产铅精矿13金属吨，锌精矿755.46金属吨，出色完成了中矿回收工作。在日常管理工作中，他严格执行班前（后）会制度，将选矿厂磨浮工段管理得井井有条。由于目测指标数据较他人更为准确，他多次在公司组织的技能比武中荣获第一名。

　　2000年，在3#球磨机技改更换过程中，施工房图纸出现问题，他及时指出了施工队的基础设计错误。李宽提出在原土建基础上增加70公分混凝土的方案，避免了球磨机安装和使用过程中的安全隐患，还加快了施工进度。

　　2022年，公司扩产开始建设120万吨硫铁选厂项目，李宽接到任务后便开始拆除旧厂房、锅炉房、白灰房，他深知责任重大，在确保安全的前提下完成前期的拆除工作和后续安装工作，他和工友利用2个月时间对厂房和设备进行拆除，并把白灰厂房安装在铅过滤车间内，只用了20天就完成了安装设备并完成单机试车。

　　在生活中，李宽乐于助人，经常和同事交流思想。幽默乐观的他，给同事带去欢笑，与同事建立了深厚的友谊。

　　浮选工杨永生家种着30多亩地，每年秋天收割庄稼时人少忙不过来，李宽知道后，放弃休息时间，连续两年与多名工友走进田间地头，顶着烈日采摘、搬运农作物……及时帮助杨永生家解决了在秋收中的困难。

　　杨永生感激地说：“李宽是个热心人，他叫上工友一起给我家帮忙，为秋收节约了时间，他们的帮助让我感觉特别暖心，也非常感动。”

　　4月28日，李宽荣获内蒙古自治区五一劳动奖章。