今年以来，五原县委编办严格落实信用登记管理机关职责，将信用监管贯穿事业单位法人管理全过程，持续推进社会信用体系建设。

　　强化审核把关，提升管理质量。依托“事业单位网上登记管理系统”，切实做好事业单位法人登记基础信息数据管理工作，详细掌握事业单位的名称、宗旨和业务范围、住所、法定代表人、经费来源、举办单位等基本情况。严把佐证材料收集关，规范办理流程，对办理设立、变更登记事项的事业单位负责人实行信用预审与材料预审制度，逐一审核新任法定代表人的身份信息、工作简历和任命文件等相关材料，确保登记基础信息真实、合法、有效，营造诚实守信的良好氛围。

　　强化监管约束，提供信用保障。认真执行“双随机、一公开”制度，加强对全县事业单位的日常监督，定期对事业单位法人登记信息和相关运行情况进行“回头看”，对其人员编制、业务开展以及资产损益情况、公示信息等内容，逐项检查，对失信人员、失信单位及不符合条件的法定代表人限制登记和清理变更。将宣传工作纳入诚信登记流程最后环节，在发放证书时向办事人员讲述诚信登记的重要性，树牢诚信意识，提升履约精神。

　　强化队伍建设，激发内生动力。事业单位法人登记管理工作法律性、政策性强，程序性、规范性要求高，为确保登记管理工作队伍相对稳定，五原县委编办不随意更换调整业务办理人员，原则上保持至少2年不变。确需调岗的提前做好工作交接，进一步强化人员业务交接管理，将完整的政策法规、业务流程、历史沿革、登记系统地址和账号及相关注意事项等信息进行全面交接，保证工作不缺位、不断档，保障登记管理工作的稳定性和延续性。