近日，记者从我市金融监管部门了解到，为推动反洗钱工作高质量发展，我市采取多项举措切实提高金融机构反洗钱工作有效性。

　　丰富形式，优化培训服务。发挥人民银行、金融机构培训主阵地作用，在开展传统集中培训的基础上，增设专题式、互动式等多种培训模式，先后推出“量体裁衣”送课上门、机构“点课”我“派单”等特色培训，针对性强、效果明显，将培训重点直击薄弱环节。

　　搭建云平台，畅通培训渠道。依托腾讯会议、微信群等新媒体平台，组织金融机构工作人员开展线上集中学、分批讨论学、案例分析学等，有效缓解工学矛盾，提升培训质量，使培训覆盖机构全部层级与条线。

　　坚持问题导向，注重培训效果。我市坚持风险为本、法人监管原则，结合日常对金融机构开展反洗钱执法检查、洗钱与恐怖融资风险评估（自评估）、监管走访等工作发现的问题，从规范机构核心义务履行为切入点，分类施策，制作课件开展培训，全面提升机构对洗钱风险的识别力。针对法人机构自评估工作开展缓慢的问题，采取驻点式指导、组织部分机构开展经验交流+培训，全面提升金融机构自我识别风险、自我缓释风险、自我控制风险能力，将评估成果有效赋能管理。

　　严防洗钱关口前移，实战化培训做除法。以“大比武”为切入点，连续三年组织金融机构开展多场次、覆盖银行、保险、证券全行业领域的洗钱线索分析研判模拟赛、洗钱案例分析集中训等活动。期间，依托已成立的反洗钱工作站、建立和制定的与公检法等有权部门打击洗钱犯罪协调机制及打击治理洗钱违法犯罪三年专项行动计划，组织部分金融机构参与资金交易分析，锻练了全市金融机构反洗钱工作队伍，建立和持续优化反洗钱人才库，达到了“比武练兵、以练促战、以强带弱、以点带面”的目的。