“委员送岗‘就’等你来”河套学院专场招聘会

就业是最大的民生。近年来，市政协深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，落实自治区党委“1571”工作部署和市委工作要求，发挥经济界委员众多、联系广泛、资源丰富的优势，创新开展“委员送岗‘就’等你来”系列招聘活动，活动获评“全市2025年度改革创新典型案例”，实现了从招聘活动到履职品牌的跨越。截至目前，全市两级政协累计举办专场招聘活动19场，动员委员企业500余家（次），发布就业岗位4400余个。

把准品牌创建出发点

就业一头连着经济发展，一头连着万家灯火。2025年初，市政协主动对标市委中心工作，将“挖掘乡村振兴就业创业潜力、推动城乡就业创业良性互补”列为年度重点协商议题。调研发现，全市就业领域存在“有人无岗、有岗无人”的结构性矛盾，企业招工难和高校毕业生就业难并存。市政协聚集了众多经济界委员，既有用工需求，又有社会资源，有条件搭建专属就业服务平台。

2025年3月8日，市政协抢抓市人社局举办大型招聘活动的契机主动对接、借力推进，首场“委员送岗‘就’等你来”专场招聘会在临河人民广场举办，41家委员企业、170余个岗位亮相，实现了政协履职从“纸上建言”到“一线出力”的破题。

坚守履职为民落脚点

有的委员企业多次参加招聘活动，有的还带动其他企业参加。2025年秋季专场招聘会上，市政协委员王墨一上午收到60多份对口简历，他感慨：“参加这样的招聘会效率比自主招聘高太多。”委员们还化身“就业宣讲员”现场答疑，搭建“云端面试通道”，直播带岗扩大影响。

2025年4月，一名在烟台求学的五原籍大学生打来电话，询问暑期能否回乡求职——这通“千里来电”让政协人深切体会到，送出的不仅是岗位，更是连接游子与家乡的纽带。

“委员送岗‘就’等你来”系列招聘活动坚持将社会所需与委员所长相结合，面向高校毕业生、退役军人、就业困难群体提供岗位，让“政协离群众更近、委员就在身边”可感可及。

夯实常态开展支撑点

单丝不成线，独木不成林。各旗县区政协结合本地产业特色开展专场招聘、访企拓岗、直播带岗。

五原县政协聚焦农产品加工产业用工需求，乌拉特后旗政协侧重冶金化工和新能源企业用工需求发力；市人社局协调场地、解读就业政策；市工商联动员会员企业参加；河套学院深度参与访企拓岗和校园专场招聘会，政校企联动破解“企业招工难”与“学生就业难”双重困境。

2026年以来，活动进一步走进经济开发区、走进高校、走上“政务直通车”直播平台，线上吸引了1.68万余人次观看咨询，实现了从线下到线上、从市区到旗县的持续拓展。

放大履职品牌效能点

品牌的形成，靠的是坚持。两年来，活动从试点到常态、从8场到19场，岗位从1500余个增至4400余个，工作体系日益成熟。活动累计帮助220余家委员企业缓解了“招工难”，为农畜产品加工、新能源等特色产业补充人才超300人，实现了助企与惠民双赢。

新华社、人民网、《人民政协报》等媒体报道“委员送岗‘就’等你来”20余篇次，单条短视频播放量超10万次，“委员送岗”专栏阅读量超5万人次。

“委员送岗”只有进行时、没有完成时。市政协将持续擦亮“委员送岗‘就’等你来”履职品牌，让更多求职者找到工作、让更多企业找到人才，服务发展之需、回应民生之盼。