走进内蒙古天衡医院管理有限责任公司生产车间，机器轰鸣，生产线满负荷运转，企业生产经营态势一片向好。谁能想到，几年前企业还因生产工艺老旧、能耗管控粗放、对绿色标准不熟悉，面临转型升级无路、提质创优无门的困境。

“以前我们只专注抓生产、跑订单，对节能改造、绿色创建政策完全不了解，想升级不知道改哪里，想创优不知道标准是什么，眼看着绿色转型已是大势所趋，我们却不知道劲儿往哪儿使，只能干着急、没办法。”内蒙古天衡医院管理有限责任公司负责人贾长松说。

“很多传统企业踏实生产、埋头苦干，但普遍存在政策盲区、技术短板、认知局限，想转型不敢转、想升级不会升。我们开展党建助企服务，就是要主动补位、靠前服务，把企业不会做、做不好、想不到的事，由我们来帮着做、带着做、全程做。企业的‘头疼事’，就是我们的‘心头事’。”乌拉特前旗工业和信息化局党组书记韩永恩表示。

为此，乌拉特前旗工业和信息化局依托党建包联机制，组织党员干部常态化驻企走访、一对一摸排短板，结合企业生产实际量身定制绿色转型提升方案，手把手指导企业优化生产工艺、更新节能装备、补齐环保配套、规范能耗台账，逐条对标整改、逐项提质达标，助力企业建成标准化低碳生产线，顺利跻身绿色制造示范名录。截至“十四五”末，全旗累计培育各类绿色示范单位22户，涵盖国家级、自治区级、市级绿色工厂及绿色产品设计，一大批传统工业企业顺利实现从“粗放生产”向“绿色低碳”的蝶变升级。

创新能力不足、资质申报薄弱，是中小企业提质增效的又一共性难题。辖区多数中小企业普遍存在重生产、轻创新，懂技术、不懂政策的问题，面对优质中小企业、专精特新申报，普遍存在看不懂、不会报、不敢报的困境，大量优质创新成果无法转化为企业发展优势。

“我们企业有技术、有研发、有创新，但不熟悉申报流程，不会提炼亮点、不会整理材料，很多优质资源白白浪费。”内蒙古公田农业科技公司负责人武培亮道出了众多中小企业的共同困惑。

针对这一普遍痛点，乌拉特前旗工业和信息化局变被动服务为主动赋能，依托主题党日常态化开展政策宣讲、科技创新培训，通过“蒙科聚”科技创新、中小企业提质培训等活动，累计覆盖企业96户、140余人次。同时组建党员骨干服务专班，推行“党建+专业”双助企模式，免费为企业梳理创新成果、打磨申报材料、全程帮办代办，精准挖掘企业亮点优势，择优纳入重点培育库。

自2022年以来，全旗累计认定优质中小企业27户，培育成绩稳居全市前列，其中，专精特新中小企业8户、创新型中小企业19户，累计争取上级奖补资金680万元，真正实现让企业“有成果、能升级、有红利、快发展”。

绿色转型有路、创新提升有策，但企业想要扩产提质、迭代升级，资金投入大、周转压力大，仍是企业提速发展的最大瓶颈。

内蒙古大中矿业股份有限公司作为乌拉特前旗重点上市骨干企业，在设备更新、技术研发、绿色扩产过程中，技改投入体量巨大、回报周期较长，单靠企业自有资金难以支撑大规模升级，企业转型升级步伐一度受限。

“企业敢投入、敢技改、敢转型，政府就必须敢担当、真服务、尽全力。”韩永恩说，“资金瓶颈是企业升级路上最大的‘拦路虎’，我们的职责就是抢抓政策窗口、对上积极争取、精准落地纾困，把政策红利实实在在送到企业手中。”

乌拉特前旗精准抢抓超长期特别国债设备更新利好政策，主动对接发展改革委等职能部门，全程跟踪、联合申报、全力攻坚，成功为大中矿业争取专项扶持资金3574万元。大额资金的落地，有效填补了企业技改缺口、缓解了周转压力，为企业设备更新、技术迭代、产能释放提供了坚实资金保障，助力企业轻装上阵、提速发展。

乌拉特前旗始终坚持“企业有所需、党建有所为、服务有落实”的工作理念，构建起全链条、闭环式、常态化助企服务体系，真正把党建优势转化为产业优势、把服务效能转化为发展成效。下一步，该旗将持续深化“党建+”助企纾困、助企赋能、助企提质工作模式，持续下沉一线、精准对接需求、闭环破解难题，以更实举措、更优服务推动全旗经济高质量发展行稳致远。