政协委员是人民政协的主体，充分发挥委员作用是人民政协更好服务以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键。近年来，市政协学习贯彻中央、自治区党委精神并借鉴全国政协、自治区政协的做法和经验，围绕高质量充分就业，创新推出“委员送岗‘就’等你来”活动，旨在搭建一个独具特色的委员履职平台，发挥政协委员主体作用，促进用人单位和求职者有效对接，为全市经济发展、民生改善贡献政协智慧和力量。

广泛动员，凝聚委员力量。市、旗县区两级政协充分发挥委员界别众多、各界别委员联系广泛、社会资源丰富的优势，积极动员委员及委员企业踊跃参与活动。通过深入沟通与宣传引导，鼓励委员挖掘自身企业用工潜力，广泛收集各领域各单位用工信息，为“委员送岗‘就’等你来”活动提供了充足且优质的岗位资源。这不仅体现了委员们的社会责任感，也为活动的顺利开展奠定了坚实基础。

上下联动，构建工作体系。由市政协牵头，联动旗县区政协共同开展活动，形成了两级政协协同合作的良好局面。市政协先后在临河区人民广场、内蒙古农业大学、河套学院、临河区摩尔城等地举办多场专场招聘活动和访企拓岗活动。各旗县区政协结合本地产业特色与就业需求，如五原县聚焦农产品加工产业、乌拉特后旗侧重冶金化工和新能源企业等用工需求，多次开展专场招聘、访企拓岗、带岗直播。通过这种方式，构建起了“市政协+旗县区政协+多部门联动”的立体工作体系和上下贯通、同向发力的工作格局，确保覆盖范围更广、效果更显著。

精准定位，服务重点群体。活动聚焦高校毕业生、退役军人、巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接帮扶对象、洪涝受灾群众等重点就业群体，针对不同群体的特点和需求，提供个性化岗位推荐和就业服务。通过深入了解这些群体的就业需求和职业规划，有针对性地筛选岗位信息。委员亮身份，为求职者提供就业指导、职业培训等服务，切实解决群众急难愁盼问题，助力重点群体实现稳定就业。

线上线下，拓宽招聘渠道。为扩大活动覆盖面和影响力，市政协采取线上线下相结合的方式开展招聘活动。线下举办招聘会时，与市人社局联手精心设置企业招聘区、政策咨询区、职业指导区等板块，为求职者和企业提供面对面交流机会，让求职者能够直观了解企业需求和岗位详情，企业也能更全面地考察求职者。线上则通过巴彦淖尔人才网及市政协官网、微信公众号同步持续更新岗位信息，开通“在线投递”功能，方便求职者随时随地获取岗位信息、投递简历，打破了时间和空间的限制，使更多人能够参与到活动中来。

配套服务，提升就业质量。为帮助求职者提升就业能力，市政协联合市工商联、河套学院开展“走进企业访企拓岗”“走进校园指导就业”等活动，邀请经济界政协委员、企业负责人为青年学子传授简历优化、面试礼仪、职业规划等知识和经验，打通就业服务“最后一公里”。同时，建立“岗位跟踪”机制，后续跟进企业用工情况和求职者入职反馈，及时解决可能出现的问题，力争“招得来、留得住、用得好”，提升就业质量，为企业和求职者提供全方位的保障。

“委员送岗‘就’等你来”活动不仅拓展了政协履职范围，创新了政协履职形式，更将政协履职答卷实实在在地写在了经济一线、民生一线，充分彰显了政协围绕中心、服务大局、发挥优势、献计出力的重要作用。2025年以来，市政协共举办“委员送岗‘就’等你来”专场招聘15场，参与委员企业达270余家次，提供岗位3300余个，服务求职者1万余人，达成就业意向1100余人，为稳企业、稳就业、稳市场、稳预期注入了政协力量。