近日，乌拉特前旗人民法院法官走进旗人力资源和社会保障局，举办工伤保险实务与劳动争议专题法治讲座。

法官以“工伤保险实务”为主题，重点讲解了工伤认定案件的审查要点，工伤认定要素、因果关系判定、视同工伤情形、特殊工种认定、劳动关系认定及证据规则等疑难问题，通过剖析法院审理的典型工伤保险资格认定案例及全市行政机关败诉案件典型案例，分析了工伤认定实务中的法律适用问题，指出了行政机关在执法程序中存在的突出问题，并就如何规范行政行为、提升应诉能力等提出了针对性的指导和建议。

另外，基于工伤认定与劳动仲裁的紧密联系，法官结合近三年审理的劳动争议案件，就如何适用仲裁时效抗辩、是否受理超出法定退休年龄仲裁案件、区分处理终局事项及非终局事项等相关问题向劳动仲裁委员会提出建议，双方就完善裁审衔接机制达成了初步共识，为今后裁审衔接工作提供了新思路。

参训人员纷纷表示，本次培训内容务实、针对性强，解决了工伤认定实践中的诸多疑难问题，深化了对相关法律规定的系统认知，为今后开展工作提供了有力指导。

此次活动是乌拉特前旗人民法院积极落实府院联动机制的具体实践，是落实市中级人民法院行政审判“六个一”工作部署的重要举措。下一步，乌拉特前旗人民法院将常态化开展送法进机关活动，并拓展至其他行政执法领域，通过定期研讨、联合调研等形式深化府院联动，加强与行政机关的良性互动，助力提升依法行政水平。