近年来，五原县审计局坚持以作风建设为核心抓手，着力锻造高素质专业化审计队伍，为县域经济社会高质量发展提供了坚强有力的审计监督保障。

建章立制，扎紧制度“笼子”。针对基层审计工作中“人情干扰多、纪律执行难”等突出问题，该局将制度建设作为作风建设的根本性举措，系统构建规范审计权力运行的约束机制。一方面，健全学习教育制度，推动理论学习制度化、常态化，不断增强审计人员的纪律意识和职业操守。另一方面，严格规范审计现场管理，出台《五原县审计现场人员管理办法（试行）》，明确提出“严禁接受被审计单位宴请、严禁泄露审计信息、严禁干预审计结果”等纪律红线，并同步建立督查回访机制，全面核查审计人员是否存在“吃、拿、卡、要”等违规行为，确保审计权力在阳光下运行。

深入调研，推动作风“接地气”。该局将深入开展调查研究作为改进工作作风、提升审计质效的“必修课”与“硬规矩”，组织人员到基层一线，主动听取被审计单位的意见建议，全面掌握实情、精准发现问题，为持续优化审计工作奠定坚实基础。党组成员紧盯民生审计等重点领域，围绕群众关心的热点难点问题，带头践行“一线工作法”，深入项目现场与审计组共同核查疑点，全面掌握实际情况，切实推动调研成果转化为审计工作高质量发展的实际成效。

正风肃纪，筑牢“廉政防线”。通过定期召开党风廉政建设专题会议，组织全局人员集中观看《正风反腐就在身边》《零容忍》等警示教育片，及时通报本地发生的违规违纪典型案例，以“身边事”教育“身边人”，强化警示震慑。同时，组织干部职工赴县廉政教育基地开展现场教学，进一步增强审计干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律意识。此外，严格规范干部职工日常行为，引导大家自觉净化“社交圈、生活圈、朋友圈”，从小事小节做起，坚守廉洁底线。

勤俭节约，落实过“紧日子”要求。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及巴彦淖尔市关于党政机关带头“过紧日子”的通知要求，严控各项支出，大力压缩办公经费，局领导以身作则，积极倡导节水、节电、节约用纸，严格规范办公耗材采购与使用，精简会议和文件数量，减少纸质材料流转。持续强化“三公”经费管理，严格执行预算控制，加强支出审核，规范会议、差旅、培训等经费支出，确保将“过紧日子”要求落到实处、见到实效。