近日，在内蒙古漠恒酒业有限公司的发酵车间，刚入职的员工刘亿昌正跟着师傅往地缸里添加原料。刘亿昌毕业于发酵工程专业，通过临河区就业服务中心的短视频平台直播获得了漠恒酒业招聘员工的信息。刚入职，刘亿昌的工作主要是对谷物原料进行除杂、粉碎，确保原料符合酿造要求，然后在熟料扬冷后把技术人员配好的料填到地缸中并封缸。刘亿昌说：“很幸运，刚毕业就能找到专业对口的工作。”

今年以来，临河区深入实施就业促进行动，多举措搭建“供需桥”，打通信息壁垒，促进用工需求与就业需求精准对接，为求职者畅通“就业路”，有效解决“有活儿没人干、有人没活儿干”的问题。提升公共就业服务质量。截至目前，临河区已举办线上线下招聘会19场，800余家企业提供1.5万余个岗位，1500余人次达成就业意向。开展带岗直播10场，推荐企业450余家，提供岗位6200余个。探索入企探岗模式。组织开展4次入企探岗活动，宣讲就业创业政策，实地拍摄企业生产环境、工作流程，并将企业招聘技能要求、薪资待遇等内容发布至就业招聘平台，搭建企业与求职者之间的沟通桥梁。打造职业技能培训和劳务“双品牌”。依托“段昊家政”劳务品牌，组织召开家政类“双品牌”建设座谈会，推进培训学校与“段昊家政”合作事宜，积极培育具有本地特色、培训数量大、就业效果好的培训品牌。双方已签订学员定向输送协议，在师资共享、学员实习就业等方面达成合作意向，为打造具有竞争力的家政技能培训品牌奠定基础。