截至6月底，城镇新增就业1867人；农村劳动力转移就业提前半年达标；推进充分就业社区建设……今年以来，临河区以数字赋能、品牌引领、精准服务构建就业服务新生态，多维度为高质量充分就业注入强劲动能。

精准施策织密高效便捷就业服务网

前不久，临河区金川街道金沙社区工作人员段文静在辖区商铺开展消防安全宣传时，同步完成了就业服务台账更新。这位刚入职的41岁二孩母亲，通过“15分钟就业服务圈”机制，实现了家门口就业。“我家就在附近，在这里上班很方便，也能照顾家庭，感谢政府有这么好的政策，让我有了就业的机会。”段文静说。

今年，临河区着力打造“15分钟就业服务圈”，有效织密高效便捷就业服务网。精准绘制就业网格，组织人员深入65个社区走访调研，精准分析辖区居民就业特点、周边业态分布、技能培训资源等要素，逐一绘制社区就业网格，建立重点群体就业信息台账，做到人员底数清、就业状态清、服务需求清。搭建高效服务平台，采取“线上+线下”模式，构建政务服务大厅、网上办事大厅相结合的公共就业服务体系，实现公共就业服务平台区域全覆盖。依托居民微信群，网格员化身“宣传员”，通过线上线下就业政策、岗位信息、就业指导资源共享，打造家门口的“就业服务站”，实现求职信息和失业人员的有效对接。强化精准招聘，开发社区托幼托老、修理维护、家政服务等便民利民和社会化服务岗位，开展“小而精”的家门口专场招聘活动，组织订单定向培训，为社区居民提供“一对一”职业指导、岗位推荐、就业见习等服务，保障失业人员就地就近就业。截至6月底，临河区城镇新增就业1867人，失业人员实现再就业743人，就业困难人员实现就业552人，公益性岗位安置就业困难人员629人；零就业家庭帮扶有效，实现动态清零。

在农村劳动力转移就业方面，临河区同样精准发力，创新“就业红娘”机制，取得良好成效。上半年，临河区农村牧区劳动力转移就业突破3.1万人，超全年目标2.4个百分点。

数字赋能提升就业服务效能

“您好，这里是临河就业AI客服，监测到您上月办理了失业登记……”近日，市民赵女士收到了临河区就业服务中心“数智员工”打来的回访电话。

今年以来，临河区就业服务中心探索数字赋能就业服务模式，创新打造“数智员工”，借助AI技术，实现动态更新就业服务档案，为不同群体的个性化服务需求提供精准帮扶，提高就业服务精度。截至目前，“数智员工”已回访失业登记人员就业情况700余次。

“我看到‘临河区就业’抖音号的直播招聘后，就从线上投送了简历，现在已入职一家快递公司。直播能看环境、谈待遇，找工作方便又高效！”市民李树林说。

今年，临河区就业服务中心开通官方抖音账号“临河区就业”，通过直播带岗，为有就业技能培训、创业培训意愿人员及脱贫劳动力（防止返贫监测对象）、农村牧区转移劳动力、城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、退役军人、高校毕业生群体和有招聘需求的用工企业提供线上服务。“比起文字招聘信息，实地探岗、直播送岗可以让求职者更全面、更精准地了解用工企业情况及岗位需求，有效提升了人岗对接匹配效率。”临河区就业服务中心主任李海军说。

多管齐下推进充分就业社区建设

走进临河区先锋街道新丰社区就业服务站，只见电子大屏上实时滚动着零工信息。这个国家级充分就业星级社区现已建成“需求采集——技能培训——岗位对接”全链条服务体系，临河区8个试点社区正复制推广该模式，通过专项培训提升114名基层专员服务能力。

为进一步推进充分就业社区建设，临河区依托11个街道、65个社区形成家门口就业服务站，提升基层公共就业服务能力。下一步，临河区还拟打造汇丰街道康都社区、北环街道鸿臣社区、解放街道阳光社区、新华街道华海社区、西环街道泰城社区等充分就业星级社区，为居民提供更加全面、高效的就业服务。

“接下来，我们将致力于全面提升就业服务质量，采取多元化措施，构建更加完善的就业服务平台，进一步拓宽就业渠道，挖掘就业岗位资源，全力以赴促进高质量充分就业，托起群众‘稳稳的幸福’。”李海军说。