一望无垠的乌拉特草原上，风塔高耸、桨叶旋转，形成一道别致的风景线。

多年来，国华投资所属国华巴彦淖尔（乌拉特中旗）风电有限公司坚持将精神文明建设融入企业发展脉络，服务地方经济发展，壮大自身综合实力，形成“旗帜领航、文化聚力、责任夯基”三位一体创建模式，在文明创建工作方面取得了显著成效。今年，该公司荣获全国文明单位称号。

该公司坚持“深化、完善、巩固、提高”的文明创建工作思路，把诚实守信作为企业的核心价值观，构建党委统一领导、部门各负其责、职工积极参与的工作机制。突出“党建＋文明创建”，把文明创建工作纳入公司整体发展规划、领导班子任期目标责任制和年度考核，完善创建制度，规范管理工作，有效保证了党建工作、文明创建工作、经营管理工作、业务建设工作的协同开展。

乌拉特草原上的风电场

该公司打造五维攻坚“尖刀连”、合规护航“排头兵”等10个特色党支部品牌，广泛凝聚党员力量和组织力量，实现党委牵头驱动、支部积极推动、党员模范带动，全力推进党建和生产工作的深度融合，为文明创建工作夯实基础。“我们寻访革命先辈足迹、聆听革命故事、重温革命历史，目的就是不断强化红色教育的影响力，让红色教育走实，让红色精神扎根于心。”该公司党建工作部主任李晓斌说。

除了沉浸式红色教育，丰富多彩的文体活动也是该公司的鲜明特色。篮球场上精准投篮、羽毛球场上起跳挥拍……这些生动的场景构成了该公司亮丽的文化风景线，让职工在参与中感受到企业文化的温度、在互动中增强了归属感。

一直以来，该公司努力打造特色品牌，不断丰富文明创建内容，把创建工作做实做细。在硬件方面，该公司精心打造包括篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室及阅览室等在内的一系列职工文体活动设施，建设“健康小屋”，为职工提供全面的健康检查、身体锻炼与学习阅读空间，营造优良的工作、生活环境。该公司金威风储电站场长刘利军说：“公司的‘健康小屋’不仅是职工检查身体的地方，更是一个让大家在工作之余能够放松心情、交流思想的场所。”在软件建设上，该公司经常组织开展读书分享会、职工运动会等活动；组织党员、入党积极分子到各红色教育基地学习党史、接受党性教育；积极组织开展学雷锋志愿服务、义务植树等各种活动，引导职工广泛参与，倡导健康文明、积极向上的生活方式，使全体职工提高综合素质。

新征程上，国华巴彦淖尔（乌拉特中旗）风电有限公司将坚持以文明创建赋能绿色发展，深化“党建＋文明创建”模式，推动各项工作取得新成效、实现新突破，为构建新型能源体系、服务地方经济社会高质量发展作出更大贡献。