磴口县就业服务中心近年来坚持以乡村公益性岗位为抓手，紧盯就业困难人员就业现状，科学设岗、因需设岗、精准安置，有效解决就业困难人员因“文化程度低、技能水平单一、年龄偏大”等因素造成的就业难问题，充分发挥公益性岗位“救急难、托底线、保民生、助增收”的社会效益，“打”开了温暖当地就业困难群众的“幸福门”。

紧抓政策落实，让公益性岗位更明确。磴口县就业服务中心坚持将乡村公益性岗位作为脱贫人口兜底就业的重要手段，压实工作责任，加强多方协作，提高群众对公益性岗位政策的知晓度，熟悉度，严格按照政策要求筛选申请人员，落实符合条件人员的兜底就业保障措施。

坚持科学开发，让公益性岗位更公平。磴口县就业服务中心坚持统筹巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴实际需要，围绕基层公共服务要求，综合考虑、科学开发、按需设岗，优先安置特殊困难人员就业，让岗位设置更公平。积极完善乡村公益性岗位招聘程序，公开发布招聘信息，专人负责，保证全过程公开透明，让招聘程序更公平。

完善监督管理，让公益性岗位更规范。磴口县就业服务中心明确协议内容，完善退出机制，让劳动协议更规范；按时报送考勤表、工资表，让待遇发放更规范；明确各村管理职责，强化责任落实和责任追究，对检查发现的违规行为进行坚决查处纠正，让日常管理更规范。

截至目前，磴口县就业服务中心乡村公益性岗位在岗人员119人，共落实岗位补贴102万元，有效满足了当地就业困难人员的就业需求，为辖区的和谐稳定作出了积极贡献。