杭后审计局“老带新”培养年轻干部
今年,杭锦后旗审计局以2025高标准农田审计项目为契机,深入开展“老带新”实践活动,聚焦工作底稿编制、问题取证、法规引用等关键环节,全方位、高标准提升审计新人“能查能说能写”本领。
以学促审,靶向施训,凝练审计思路。在审计项目筹备阶段,经验丰富的老审计人员针对高标准农田政策落实、工作底稿如何编制等核心环节靶向施训,向新人详细讲解工作底稿编制的规范与技巧。从审计事项描述、审计结论撰写到证据索引标注,手把手指导新人规范操作,确保底稿要素齐全、逻辑清晰、结论准确。同时,结合以往典型案例,深入剖析常见错误与问题,帮助新人快速掌握编制要点,确保思路清晰、重点突出,夯实审计基础工作。
以行促审,释疑解惑,提升审计能力。在审计项目实施中,老审计人员采取现场教学、跟岗实操等方式,带领新人深入田间地头,剖析审计切入点,实地查看高标准农田建设质量、工程进度等情况,现场传授证据收集的方法和技巧,确保证据真实、合法、有效,切实提升新人问题发现与证据固定能力。
以法促审,注重细节,推进依法审计。在审计全过程中,老审计人员注重强化新人法规意识,提升新人规范性引用法规能力,通过梳理总结高标准农田建设相关法律法规、政策文件,帮助新人建立法规知识体系,掌握法规适用原则和引用方法。发现问题后,带领新人共同研究分析,精准匹配适用法规,确保审计定性准确、处理恰当。