近日，在巴彦淖尔市市政环境发展（集团）有限公司，环卫部负责人王磊正在和一线工人探讨工作中遇到的问题，研究解决方案。这样的环卫研讨会是2018年他来到公司后发起的，目前正在被环卫工人们使用的波斯扫把就是研讨会上碰撞出的点子。

在王磊的带领下，不少废旧物品被利用起来，改造成清扫工具，大大提升了作业效率。他还把关注点放到大型环卫机器和设备上，结合实际，与技术人员一起对一些不好用、闲置的车辆和设备进行创新改造。“最近几年，通过公司组织、员工努力，改装、修旧利废100多辆车，每年能为公司节约近80万元。”他说。

起草制定《创卫工作长效管理制度》、探索实践环卫改革、实行扁平化管理、将城区环卫分为两个项目区、新设质安办……工作中，王磊积极探索机制创新，推动环卫工作规范化、精细化、人性化。一项项创新措施的落地，提高了作业效率和质量，提升了环卫精细化作业水平。为了实现精细化管理，他打造了市政环卫管理平台，将300多辆作业车辆的GPS信号接入其中，做到对车辆运行情况一目了然。

在王磊和同事们的努力下，临河城区46座转运站、185座水厕完成升级改造，在全市率先启动垃圾分类前端工作；更新垃圾桶3600余个，投放各类保洁、清运车辆近100台，实现生活垃圾流动收运、日产日清。

作为工会负责人，入职7年来，王磊四处奔走，协调扩大暖心驿站的服务范围；积极争取上级工会支持，建成35座环卫工人爱心驿站；组织开展圆梦助学、扶贫济困、职工运动会、技能竞赛等丰富多彩的企业文化活动，让员工的心紧紧凝聚在一起。也是在他的带动下，越来越多的爱心人士加入到关爱环卫工人的行列中，环卫工人都亲切地称他为“亲人干部”。

今年，王磊获得自治区劳动模范称号。“我将带领一线员工持续节本创新，勇担净化城市、美化城市、亮化城市的使命，给广大市民创造更加干净、整洁的环境。”他说。