近年来，农行巴彦淖尔分行始终秉持“重视青年就是重视未来”的工作思路，积极落实青年优先发展理念，通过思想引领、结对护航、搭台助力等多种措施，全面履行“引领凝聚青年、培养锻造青年、组织动员青年”的职责使命，为青年员工的成长进步“加油”“充电”。

重引领，帮助青年员工把好方向。该行通过会议传导、集体座谈、个别谈话等方式，主动倾听青年员工的心声，了解青年员工的需求和想法；通过讲形势、明任务、找问题等方式，积极帮助青年员工纠正思想上的偏差、明确努力的方向，进一步理顺了员工情绪，凝聚了干事创业的“精气神”。该行先后组织开展青年员工座谈会、“学雷锋树新风”等专题思政课等，并帮助青年员工协调解决偏远乡镇交通、住宿等实际问题，有效提升广大青年员工归属感。

建机制，为青年员工成长保驾护航。该行结合青年员工所从事岗位工作的实际，组织开展了业务骨干与青年员工“结对子”活动，师父们通过望闻问切、日常传授、专题讲解、随同调研等方式，一对一、手把手地传经送宝，为“徒弟”们的成长提供了“保姆式”和“舵手式”帮助。在此基础上，组织各支行结合各岗位实际需要，及时组织开展“空岗”竞聘工作，为青年员工提供更广阔的发展空间。

搭平台，助力青年员工实现自身价值。针对青年员工思想活跃、表现欲望强烈等特点，该行常态化组织开展书法、绘画、征文、演讲、职工运动会、才艺表演、业务技能比赛等系列活动，不断为青年员工们“露头”“出彩”提供机会和舞台，丰富了青年员工们成长进步的底蕴。支行组建的10支、由180余名青年员工参与的青年突击队，足迹遍布全市各乡镇，开展“送产品”“送金融知识”下乡等惠民便民活动，有效提高客户金融安全意识。