近日，市中级人民法院召开全市基层法院院长会议，回顾总结2024年全市法院工作，分析形势任务，并对2025年工作进行部署。会议明确了2025年整体工作框架为“1226”，即聚焦1个定位——奋勇争先、走在前列；紧盯2个任务——能力提升和作风改进；锚定2个目标——提升办案质效和打造特色审判；实施6个工程——政治铸魂工程、素能提升工程、质效巩固工程、科技赋能工程、品牌培育工程、清风肃纪工程。会后，全市基层法院迅速掀起学习热潮，传达学习贯彻会议精神，研究部署各项工作。

——编者

临河法院

2月18日，临河区人民法院召开会议，传达学习全市基层法院院长会议精神，并围绕全市法院“1226”工作思路进行研究部署，明方向、鼓干劲、争上游。

会议强调，全院上下要牢固树立全市法院“一盘棋”思想，聚焦“蒙马奔腾5.1”指标体系，牢牢把握“1226”工作计划，深入贯彻实施“六项提质增效工程”。坚持问题导向、目标导向、结果导向，做实为大局服务、为人民司法，努力实现提标、提速、提效，助推全院各项工作再上新台阶。

会议要求，要狠抓审判执行质效，构建院党组领导、审管办调度、业务庭督办、承办人落实的审判管理运行新机制，确保全部指标进入合理区间、更多指标优于合理区间。要强化人员队伍管理，深化分层分类管理工作，充分发挥院庭长管理职能。推进岗位合理调整与交流，构建干警梯队建设。加强业务能力培训、组织竞赛，切实提升干警业务实操能力。要合力破解执行难痼疾，常态化开展执行攻坚专项活动，集中力量处理“骨头案”。探索“执转破”，缩减终本库存量。要坚持严管厚爱并举，做实监督执纪、暖警爱警，全面改善全院办公办案环境。全力抓好基层人民法庭建设，不断加强院内特色品牌建设。要推进矛盾纠纷多元化解升级加速，持续推进“法院+N”的多元解纷机制建设，减轻法院诉讼压力，从源头上遏制诉讼增量。

前旗法院

2月18日，乌拉特前旗人民法院召开专题部署会议，进一步贯彻落实全市基层法院院长会议精神，并就推进任务落实作出具体部署。

乌拉特前旗人民法院要求，全院干警要坚持真抓实干，凝心聚力、鼓足干劲，奋勇争先，全力以赴推动各项工作再上新台阶。一是抓实政治建设铸魂工作，突出政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持党对法院工作的绝对领导，筑牢政治忠诚，严明政治纪律。二是抓实司法服务大局工作，围绕全旗中心工作大局，切实提升服务经济社会高质量发展的主动性、前瞻性、实效性。三是抓实审执质效提升工作，严格对照自治区高院蒙马奔腾5.1版指标，强化立案、审判、执行工作紧密衔接，加强统筹规划、指导督导、跟踪督办，多措并举提升案件质效。四是抓实党建与业务融合工作，将党建与审判执行、司法行政、典型选树等工作深度融合，相互促进，共同提升。五是抓实队伍能力提升工作，持续推进全面从严治党治警，完善从优待警措施，激励干警以身边典型为榜样，担当作为，忠诚履职。六是抓实多元解纷工作，深化“和润前旗”品牌创建，积极融入党委领导、政府主导的社会治理大格局，加强职能部门联动，在诉前调解、执源治理、访源治理上出实招，不断提升人民群众司法获得感和满意度。七是抓实“枫桥式”法庭创建工作，秉持司法利民、便民原则，以“如我再诉”理念，解纠纷、化矛盾，让人民群众感受到公平正义就在身边。

中旗法院

2月18日，乌拉特中旗人民法院召开会议，对全市基层法院院长会议、全市法院司法审判数据分析研判会商会议精神进行深入传达学习，并研究贯彻落实举措。

会议指出，全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把思想和行动统一到会议精神上来，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以“1226”为整体工作框架，坚持以“强化使命担当，狠抓九分落实”的韧劲、“奋发有为、永不懈怠”的姿态推进会议部署落实落地，着力推进乌拉特中旗人民法院各项工作争优向强。要强化党的创新理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不折不扣把党的绝对领导落到实处，把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格。积极围绕旗委、旗政府中心工作，立足经济发展大局，牢牢把握法院维护国家“五大安全”的战略定位，依法严惩刑事犯罪；加大民生司法保障力度，筑牢社会安定、人民安宁的法治屏障；抓好涉企纠纷化解、“执破融合”衔接等重点工作，助力优化营商环境。强化指标意识、争先意识、质效意识，全面加强审判管理工作，用好“人民法院案例库”“法答网”，压紧压实院庭长作为“关键少数”的关键责任，持之以恒开展数据会商，全面落实“阅核”制度，落实和完善司法责任制，努力实现案件审理质量和效率双提升。充分发挥裁判价值引领作用，进一步完善诉讼服务体系建设，提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，用心用情办好各类民生案件，加大力度开展打击拒执违法犯罪行动，切实维护群众胜诉权益。要强化党建引领，积极培树党建品牌，加强干警教育培训，树立正确用人导向，发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设。严格执行“三个规定”等铁规禁令，强化内部监督管理，扎实开展纪律作风集中整训工作，锻造忠诚干净担当的法院队伍。

后旗法院

2月18日，乌拉特后旗人民法院召开贯彻落实全市基层法院院长会议精神暨2025年重点工作部署会，并对全院2025年重点工作进行了部署。

会议强调，全院上下要认真贯彻落实全市基层法院院长会议精神和市中院工作部署，以“1226”工作计划为牵引，结合本院政治建院、公信立院、人才兴院、科技强院、文化润院工作思路，持续强管理、抓落实、提质效、争上游，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作作风，全力以赴推动各项工作再上新台阶。要深入挖掘各部门特色亮点，打造“天平党建”工作品牌，全力争创“枫桥式人民法庭”。要严格落实院庭长阅核制，持续推进数字法院建设，不断提高案件质量。要做深做实调解工作，积极推进起诉状、答辩状示范文本应用，强化立审执配合，全力兑现当事人胜诉权益。要常态长效开展党纪学习教育，强化廉政风险管控，定期开展岗位调整与轮岗交流，提升干警综合能力。要抓实抓好“有信必复”工作，严格落实“一案一策一专班”和院领导包案机制。坚持把“非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，扩大“无讼”村（嘎查）覆盖面，全力参与、支持、配合旗综治中心建设。

杭后法院

2月18日，杭锦后旗人民法院召开党组会议，详细解读了市中级人民法院提出的“1226”工作计划，并就如何推进落实、抓好全年工作作出具体部署。

会议要求，全院干警要紧扣2025年中心大局，严格按照市中院“1226”工作计划，聚焦1个定位，紧盯2个任务，锚定2个目标，实施6个工程，全力做实为大局服务、为人民司法。继续坚持“创品牌、强管理、提质效、争上游”，巩固已有成绩，狠抓弱势指标，深挖“两全六融合”多元解纷、“五融五促”智慧党建、“一主线两强化三融合”民族团结进步工作法等亮点品牌，推动各项工作在深化中创新、在创新中发展。加大破产案件审判力度，努力营造一流的法治化营商环境。持续加大“代表委员+法院”工作力度，打响杭锦后旗人民法院代表委员工作品牌。成熟完善“一张网”建设，加大诉讼服务中心信息化设备使用力度，一体推进人工智能与法院工作的深度融合。加大执行专项行动组织频次，加强对规避和抗拒执行行为的惩戒力度，强化“两高”《解释》运用，在打击拒执罪方面实现突破。继续把严的主基调长期坚持下去，严格做好市委巡察反馈问题整改。动态排查调整廉政风险点，抓实措施落地。强化青年干警培养，建立规范有序的梯队培养模式，切实打造实干实为的人民法院队伍。

五原法院

2月17日，五原县人民法院召开党组（扩大）会学习传达全市基层法院院长会议及司法审判数据分析研判会商会议精神，并对2024年度及2025年1月审判质效情况进行了通报、分析。

会议指出，市中级人民法院党组的战略部署为全市基层法院审判工作的高质量发展绘制了蓝图，明确了方向与路径。全院干警要统一思想行动，以“1226”工作计划为导向，努力实现提标、提速、提效，推动五原县人民法院各项工作迈上新台阶。一是全力推进“政治铸魂”“质效巩固”“品牌培育”“科技赋能”“清风肃纪”“素能提升”六项工程，坚持队伍建设与审判质效齐抓共管，夯实审判事业发展的根基。二是充分发挥审判管理的“指挥棒”作用，严格对标对表，认真查找差距、认识不足，加快补齐短板弱项。进一步压实办案主体责任，全力提升办案质量、效率和效果。三是以最佳状态和最严作风推动各项工作开好局、起好步，将各项谋划转化为推动发展的实际举措，以点带面促进审判质效稳步提升，实现各项工作跨越发展。

磴口法院

2月18日，磴口县人民法院召开2025年度工作安排部署党组（扩大）会议，传达学习全市基层法院院长会议精神，围绕全市法院“1226”工作思路和“六项提质增效工程”，进行研究部署。会议强调，要深入学习贯彻全市基层法院院长会议精神，紧紧围绕全市法院“1226”工作思路和“六项提质增效工程”，强化品牌培育，聚焦提质增效，创新开展磴口县法院“七个专项行动”，坚持以点带面促进审判执行质效稳步提升。要以服务保障大局为目标，开展“司法服务提升专项行动”，树牢“如我在诉”司法服务理念，着力服务保障县域经济社会高质量发展大局；要以巩固脱薄成果为目标，开展“质效跃升专项行动”，推行“繁简分流”机制，加强诉前鉴定，提高结案效率，缩短案件审理周期；要以夯实基层基础为目标，开展“法庭赋能专项行动”，聚焦“一庭一亮点”，深化“北疆枫桥”品牌建设，推广实行“四纵四横”工作法，切实推进新时代枫桥式人民法庭建设；要以提档创优党建为目标，开展“党建领航专项行动”，全面提升基层党建工作水平，推动党建与业务工作深度融合，积极创建全市“坚强堡垒”党支部；要以深化作风建设为目标，开展“清风肃纪专项行动”，完善党风廉政建设工作机制，常态化开展警示教育，巩固深化党纪学习教育成果；要以强化队伍素能为目标，开展“队伍强基专项行动”，树立正确的选人用人导向，加强对干警的关心关爱和日常监督，推动严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续激发干警干事创业活力；要以实现定分止争为目标，开展“信访攻坚专项行动”，持续推进信访工作法治化建设，切实推动“有信必复”工作规范化、常态化，全面推动信访事项化解攻坚。