近日，乌拉特中旗开展2024年度抓基层党建述职评议考核工作。

乌拉特中旗旗委高度重视，召开专题会议，研究部署各项任务，及时制定工作方案，对述职评议考核工作的时间、范围、主要内容、方法步骤等作出具体安排，确保述职评议考核工作不走形式、不走过场、取得实效。

述职现场，各苏木镇党委书记和相关旗直党（工）委书记依次向旗委书记进行述职，既讲取得的成绩，也述工作中的短板弱项，并对下年度工作做出细化，做到瑕瑜皆现。

各党（工）委书记实打实把自己摆进去，紧扣中央和自治区党委、市委及旗委组织工作会议精神，以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，重点围绕巩固拓展主题教育成果、推进党纪学习教育常态化、履行党建工作责任、落实旗委“三大攻坚战”“四争”“五大创建”情况、“书记项目”完成情况等基层党建内容，实事求是总结成绩，查找履行第一责任人职责方面存在的问题57个，客观分析原因，提出改进思路举措，确保述职内容翔实、重点突出。同时，23名党（工）委书记承诺2025年各自牵头主抓2个基层党建“书记项目”，让党建工作与业务工作深度融合、互促共进。

现场采取“一述一评”的方式，旗委书记逐一点评，在肯定工作的同时，“一针见血”指出“基层党建工作推进不均衡”“基层治理缺乏有效办法”“党建引领产业发展的思路不够宽、  措施不够实”等问题46个，真正发挥出“红脸出汗”“咬耳扯袖”的威力。

组织党建工作领导小组成员、各部门各苏木镇主要负责人和熟悉基层党建工作的“两代表一委员”、基层干部及群众代表等80余人，对述职的23个党（工）委书记进行现场民主评议，并提出自身的意见建议，让述职评议更具针对性、科学性、精准性。

述职评议会后，旗委党建工作领导小组办公室坚持问题导向，对旗委书记指出的共性问题和个性问题以及述职书记查摆的问题进行梳理，逐一反馈，指导形成整改台账，制定整改方案。同时，加强跟踪问效，结合日常调研、定期调度等方式不定期进行跟踪督促，推动党建述职反馈问题全面整改落实到位，防止问题年年述、年年改、年年在。