近年来，杭锦后旗总工会勇担使命、积极奋进，多措并举，团结带领全旗广大职工助力脱贫攻坚、推动乡村振兴、统筹推进经济社会发展，在服务大局中显担当，在助推发展中显身手，在共建和谐中作模范，为全旗经济社会高质量发展作出了积极贡献。

思想领航，凝心铸魂促发展。杭锦后旗总工会始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过开展系列主题教育、利用多元学习平台，实现职工干部学习教育全覆盖。通过专题报告、专题宣讲、主题诵读、主题演讲等活动进企业、机关、社区、校园等场所，围绕党的各项政策理论开展宣讲教育活动，覆盖3000余人次，发放宣传手册8000余册。利用微信公众号等媒体平台，发布工会知识、政策、活动成果等相关动态信息1000多条，阅读人数达13万人次，多篇信息、征文及调研报告被国家、自治区各类媒体采用。线下为各基层工会赠阅《工人日报》《五月风》《内蒙古工运》等2400余份书报、杂志；精心打造职工之家、职工书屋53家，其中9个职工之家荣获“全市先进职工之家”荣誉称号、4个工会小组荣获“全市先进职工小家”荣誉称号，2家职工书屋分别荣获“全国职工书屋”“自治区职工书屋”荣誉称号。

创新赋能，积极作为开新局。全面贯彻新发展理念，着力激发广大职工创新创造活力，深化产业工人队伍建设改革，广泛开展各项活动并依托工匠学院培养技能型人才，加快构建职工技能体系，开展多场劳动技能竞赛，带动岗位练兵1万余人次；搭建创新成果转化平台，建成劳模（职工）创新工作室8家。大力宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织丰富的劳模座谈会等活动，慰问劳动模范127人次，发放慰问金、慰问品18.3万元，组织174名劳动模范开展免费体检，组织94名优秀技术工人（劳模）疗（休）养，为困难劳模发放帮扶补助金共计39万元，每年为10名农民劳模发放劳模津贴共计6500元。

安全护航，法治固本促和谐。坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚决维护劳动领域政治安全。举办集体协商培训班、招聘会等活动，构建和谐劳动关系；加强集体协商指导员队伍建设，定期对企业进行摸排、分类，逐步推进“两个合同”签订，推动集体协商工作提质增效；强化法治宣传教育，推进劳动争议调解，建立诉调对接机制，“劳动争议诉调工作室”入驻旗矛调中心，并聘请两名法律援助工作者免费提供服务，免费提供劳动维权服务和法律咨询服务，累计受理案件35件，涉及职工人数87人，挽回经济损失251万余元。

情暖职工，多元服务润心田。提升服务能力，按照帮扶、维权、服务“三位一体”的要求，实施“群团组织办实事”计划。深入开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，帮扶慰问困难职工与一线职工2.9万人次，金额达693万元。其中，慰问新就业形态劳动者2300人次，累计发放慰问金、慰问品36.8万元；送温暖、送清凉慰问一线职工2.7万人次，发放慰问金、慰问品377万元；为96人次提供生活救助，发放救助金45万元；为困难职工家庭子女守护大学梦77次，发放助学金48.8万元；提供大病救助80人次，发放救助金90.05万元；全面推进职工医疗互助保障工作，组织3.48万人次，共531家单位参加职工医疗互助，补助住院职工1622人次，发放补助金额122.4万元；关爱环卫工人，建成以爱心澡堂为代表的“工会驿站”24家；着力推进关爱女职工工作，打造“女职工休息哺乳室”12家，慰问困难女职工31人次，发放慰问金4.1万元，组织女职工“两癌”筛查652人次，累计补助资金14余万元，为全旗381名女职工办理女职工特病保险，累计补助资金1.3万元，为44家单位3953人次提供馨康互助活动，累计支付互助金额13.8万元。

党建领航，强基固本提效率。始终以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设。聚焦夯实基层基础，开展各项工作，大力推进新就业形态劳动者和农牧民工建会入会工作。全旗共有基层工会组织266个，工会会员21309人，其中，农民工会员7234人，新就业形态会员1894人，基层工会涵盖单位559家，杭锦后旗工会组建率和职工入会率动态保持在85%以上，“智慧工会”工作平台会员实名制采集率达到95%，“北疆工惠”APP工会会员实名制认证率达到60%。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同督查、同落实，召开相关会议与培训，开展结对共建等活动，加强党组织与党员互动，深入调研并形成实质性的报告；重视经费管理，科学编预算，规范审批报销，强化监督检查与审计，提升经费效益并保障资产安全。

新时代催人奋进，新征程重任在肩。杭锦后旗总工会将持续用心用情维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，团结引导广大职工感党恩、听党话、跟党走，奏响“咱们工人有力量”的铿锵乐章，谱写“咱们工会有作为”的精彩华章，为建设共同富裕新杭后贡献力量。