为帮助群众“就好业”，助力企业“招好工”，乌拉特后旗就业服务中心将直播间搬进了企业车间，通过这种新颖的“云探岗”方式，带领广大求职者“云游”企业，开启云端求职招聘之旅。

　　直播中，企业人力资源部负责人化身主播，带领线上求职者实地感受企业工作环境，直观了解岗位内容、要求及薪资待遇等情况，实时互动，实现了“沉浸式”探企、“全景式”招工。

直播带岗

　　“通过直播，我们可以实时将企业内部环境向求职者展示，求职者通过直播也更真实地了解我们企业，这样的互动性是传统招聘方式无法比拟的，这样的透明度也有助于建立双方的信任，为求职者提供更多的选择权。”内蒙古国城资源综合利用有限公司人力资源部副部长苗俊说。

　　据了解，此次直播探企活动持续了120分钟，共为求职者提供了19个工种、约150个岗位，吸引了2781余人次在线观看，初步达成就业意向43人，涵盖一线普工、机修工、环保工等岗位。

　　“‘沉浸式’直播带岗，把面对荧屏的‘我说你听’，转换成深入用人单位的‘我带你看’，打通了用人单位和求职者之间的信息壁垒，打破了传统招聘会的局限，帮助求职者更好地实现就近就业、稳定就业、高质量就业。”乌拉特后旗就业服务中心主任闫海平介绍说。

　　近年来，乌拉特后旗就业服务中心不断创新工作思路，探索工作新模式，从“面对面”到“屏对屏”、从以岗位推介为主扩展到“沉浸式”探岗，将就业服务向纵深延伸，实现“招工求职不跑腿、云上信息来跑路”，全面打造“不打烊”“不断档”服务，实现就业服务更有力度更有温度。