近年来，杭锦后旗双庙镇坚持党建引领，将网格化管理作为提升基层治理体系的重要抓手，通过“大网格（镇—村—社）套小网格（社—党员—群众）”模式，推行“交叉任职”，细化网格职责，努力实现“人在格中走、事在格中办、情在格中系、难在格中解”，打通基层社会治理“最后一公里”。

　　建好“大网格”，打造基层治理新格局。结合各村（社区）实际，包村联社党员干部下沉网格，兼任网格长和网格员，实现网格区域全覆盖。目前全镇共有大网格员242人，其中包村联社领导兼任网格长14人、村（社区）党支部书记任专职网格长14人、村“两委”其他成员任网格党建指导员56人、社长（或有威信的党员）任专职网格员125人、包村联社干部和到村任职大学生任兼职网格员33人。

　　搭建“小网格”，激发基层治理新动能。按照各村社人口规模、地理位置等特点，搭建“一社一格”小网格。社长担任小网格的网格长，推选威望高、能力强且在人居环境整治等工作中起示范带头作用的党员担任专职网格员，从事服务包联群众、检查环境卫生、宣讲法律政策等工作。其中，双庙镇五一村结合村规民约和人居环境整治工作，在“小网格”的基础上率先打造“巷道先锋”，以党支部为主推行“一个巷道一个治理员”，选出年龄大、有威信的村民担任巷道治理员，调动群众参与巷道治理的踊跃性。

　　做优“微服务”，提升基层治理新品质。建立“问题发现+日常巡查”机制，对网格内的问题诉求，形成“大网格收集发现问题—小网格分办反馈问题—大网格督促整改问题”的工作闭环，确保问题及时得到整改，织密织牢基层治理“民心网”。并依托新时代文明实践站，组建25支志愿服务队，吸纳群众加入志愿者队伍，把文明实践站打造成各村（社区）网格服务站，将志愿服务延伸到网格，实现网格无缝对接，服务触手可及。同时，结合网格管理落实“积分制”，细化量化积分制度，围绕清除门前“三堆”、禽畜圈养严禁散放等设置奖项，在“积分超市”兑换奖品，做到惠民利民，真心为民。