今年以来，乌拉特中旗旗委编办立足全旗机构编制实际，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的工作思路，加强实名制数据管理，通过坚持“三个到位”，持续用好盘活机构编制资源，全面提升全旗机构编制管理水平和机构编制资源使用效益。

　　严格核编，总量控制到位。严格规范编制使用计划申报、研究、落实全流程各环节，建立机构编制和人员调整变动预警机制，随时掌握单位机构编制和人员情况，坚决杜绝超编进人问题。转变重数字、轻分析的传统，重点对人员的年龄、性别、学历结构，对部门退休预退休情况、人员退出趋势等方面进行分析研判，为科学合理分配用编进人计划、促进人员有序流动提供数据支撑，为统筹配置编制资源奠定坚实基础。

　　科学统编，盘活存量到位。用好实名制平台数据库功能，通过平台系统，梳理闲置编制资源，精准配置编制资源。根据部门“三定”规定及职能变化情况，以实名制系统为抓手进行实时监测、专项评估，准确掌握各单位机构运转和编制使用情况，及时调整配备编制，将计划总量细化分解，预留定向进编等专项招录用编计划。

　　动态调编，重点保障到位。优化完善动态管理机制，依托机构编制综合管理信息系统，加强编制、人员情况的动态监测，综合分析单位职能、人员结构、变化趋势等，为调整机构编制提供数据参考。同时，统筹专题调研、绩效考核等工作，收回长期闲置、使用效益不高的编制，用于保障中心工作和重点领域编制需求，进一步推动编制资源优化配置。