今年以来，五原县审计局高度重视青年干部培养工作，以“党建+人才培养”模式，吸引青年干部积极向党组织靠拢，为审计队伍发展注入新血液、增添新活力。

　　聚焦理论武装，夯实思想根基。该局把思想政治建设放在青年干部培养首位，以局党支部党建工作为载体，通过主题党日、书记讲党课、“学习强国”、专题研讨等多种形式，加强对青年干部的思想淬炼和政治洗礼，引导树立崇高的理想信念。

　　聚焦能力培养，激发干事创业热情。结合“新老结对”，着重培养青年干部审计工作的看家本领，由优秀党员、业务骨干带队，以每一场审计实践为课堂，在审计计划、审前调查、审计实施、审计报告、审后整改等各环节“一对一”传授业务技能，帮助青年干部提升审计能力。

　　聚焦作风建设，推进廉洁从审。在严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面，强化审计干部廉洁自律意识，充分利用红色历史资源，先后组织青年干部前往五原抗战纪念园、五原历史博物馆等教育基地，让青年干部在“行走的党课”中接受红色洗礼，进一步坚定理想信念。坚持廉政谈话和约谈制度，在审计项目实施前，集中学习审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，教育青年干部守初心、担使命、知敬畏、存戒惧、守底线，把廉洁从审始终放在第一位。