近年来，五原县不断加强党支部标准化、规范化建设，通过创新基层党员管理教育方式方法，认真执行“三会一课”制度，全面推进村级“三务”公开、完善村级权力运行机制等措施，不断增强基层党组织政治功能、组织功能。

　　建强基层党组织是夯实乡村治理的基础点，而发挥好基层党组织和基层党员干部的作用、提升基层治理水平则是乡村治理的着力点。为此，五原县积极创新方式开展乡村治理，全面推行以网格化为架构、“微治理”为手段的基层治理模式，按照“划片定责”原则，以10～15户划分为一个网格为标准，完善细化1475个网格，出台“网格化+微治理”22条具体措施，规范设置网格1482个，配强网格员1482名，组建村民理事会、红白理事会、村民理财小组、“红袖标”治安联防队等“微组织”2055个，实现乡村治理网格设置、人员配备、待遇保障、责任落实、实体运行“五个到位”，通过“小网格”实现“大治理”，不断提升乡村治理精细化水平。

刘四拉新村

　　得益于“微治理”，五原县各地的乡风民风更加文明和谐，而乡风文明建设关键在人。为了引导群众争做文明乡风带头人，五原县依托“网格化+微治理”，探索出基层治理“积分制”管理新模式，将乡村建设、遵纪守法、拾金不昧、见义勇为、移风易俗等七大项作为积分评定重要依据，落细落小积分细则，梳理激励加分清单，对村民的日常行为习惯进行量化评比，引导群众摒弃陈规陋习，自觉抵制铺张浪费，积极呼吁广大群众做移风易俗的倡导者、践行者，进而推动文明乡风建设，也让村民从乡村治理的“旁观者”变为“参与者”，让以前的“大墙上写标语、大会上讲道理”转变成了村民实实在在参与基层治理的生动实践。

　　当前，乡村治理“小积分”激活“大德治”体系建设工作已在五原县45个村全面铺开。“积分制”实施以来，村居环境卫生得到改善，村民整体素质不断提高，邻里之间更加和谐友爱，乡村文明蔚然成风，现已评选国家级文明村镇1个、区级14个，文明村镇覆盖率达到70%以上。此外，五原县各村组还常态化开展“文明家庭”“道德模范”选树活动，设立善行义举“四德榜”，引导村民见贤思齐、崇德向善，并依托“北疆先锋大讲堂”“村村响”、流动党校等载体，引导村民讲文明树新风，助力乡风建设，提升乡村治理水平。

　　近年来，为全面提升善治善成的乡村治理水平，展示出乡村治理新气象，五原县学习运用“千万工程”经验，通过夯实农村基层党组织战斗堡垒、创新基层治理新模式、加强乡风文明建设等措施，理顺“千条线”、穿好“一根针”，将矛盾化解在基层，将稳定创建在基层，将文明根植在基层，不断提升乡村治理科学化、规范化、系统化水平，绘就和谐、美丽、宜居的乡村治理新画卷。