近年来，为进一步推动全面从严治党从严治行向纵深发展，引导全行广大干部员工树牢廉洁从业的思想根基，提升拒腐防变的政治能力，农行巴彦淖尔分行积极推进“五廉”行动，不断丰富创建载体，细化创建措施，增强清廉金融文化引领力、渗透力。

　　推进“教育醒廉行动”，使廉洁思想“内化于心”。该行坚持政治理论武装和理想信念教育相结合，通过开展党委中心组理论学习定期学、党支部“三会一课”常态学、教育培训和政治学习全面学，促进廉洁教育入脑入心，持续推动廉洁教育在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥基础性作用。结合设立的“纪检时间”，推进告示、明示、警示的“三示”教育，坚持正面引导和反面警示并举，以案为鉴深化正风肃纪，筑牢拒腐防变思想堤坝。开展任前廉政谈话，强化忠诚干净担当的政治本色。结合青年员工特点通过“青廉座谈会”、新员工“廉洁合规第一课”等形式，组织年轻干部和新员工上一堂廉洁课、看一部廉洁片、讲一个廉洁故事、读一本廉洁好书，切实接种“廉洁疫苗”，扣紧“廉洁扣子”。

　　推进“制度固廉行动”，使廉洁之风“外化于行”。深入落实反腐倡廉各项规章制度，不折不扣落实八项规定及其实施细则精神，扎紧制度篱笆，明晰权责边界。结合实际细化和制定相关制度，强化制度的规范约束作用。采取走访调研、重点督查、专项检查、约谈提醒、明察暗访等方式，对制度学习贯彻落实情况进行跟踪检查，把增强廉洁意识、促进制度落实、推动工作开展作为检验制度建设成效的重要“标尺”，确保制度执行从严、落实有力。

　　推进“文化育廉行动”，使廉洁文化“春风化雨”。强化廉洁文化“从群众中来、到群众中去”，注重发挥员工的首创精神，把清廉金融文化抓在经常、融入日常、形成常态。举办廉洁文化作品征集、人人讲廉洁案例、廉洁文化大家谈等活动。推动传统文化与廉洁教育相融合，适时开展各类主题活动，以“春风化雨润无声”的方式实现廉洁教育从“说教式”到“浸润式”的转变。积极开展纠“四风”树新风工作，组织谈话提醒，加强监督检查，畅通监督举报渠道，持续强化问责力度，重点纠治形式主义、官僚主义问题，从严查处享乐主义、奢靡之风问题，常吹“廉洁之风”、常扬“廉洁之气”，在全行营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓郁氛围，积极营造崇廉尚洁的良好风尚。

　　推进“家风正廉行动”，使廉洁工作“融入亲情”。通过“廉洁共建”开展“廉洁亲情寄语”活动，倡导党员干部及家属书写廉洁亲情寄语，以亲情强调廉洁责任、以真情呼唤廉洁意识。同时，通过干部家属助廉日活动、家属联系制、家访制度等工作方式对党员干部、一般员工的家庭实情和“八小时外”生活情况作深度的了解和掌握，以亲情强调廉洁责任、以真情呼唤廉洁意识，进一步形成内外监督合力，筑牢拒腐防变第一道和最后一道防线，以良好的家风共筑反腐倡廉坚固防线。

　　推进“监督促廉行动”，使廉洁风险“管控有力”。按照要求推进监督体系建设，实施专项监督项目化管理、常态化监督。强化重点领域、重点岗位、重点人员监督，制定乡村振兴、普惠金融、机关作风、公务用车等专项监督方案，突出监督重点，注重提升监督质效。落实纪检干部自查自纠，规范纪检干部行为，从严从实加强自身建设，持续加大自我净化力度，推动高压态势信号持续释放，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。