入职交押金合法吗？
近日，有网友求助：入职时，单位要收押金5000元，从工资里面扣，每个月扣500元，请问这合法吗？合同也没有标明什么时候退还押金，这样的情况该怎么处理？
内蒙古正捷律师事务所律师苗均解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。因此，针对公司收取押金的情况，你可以向当地的劳动行政部门反映该情况，由其责令单位向你退还所收取的押金，并对你们单位处以相应罚款。
据包头晚报
