就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石。近年来，为帮扶有就业意向的就业困难人员实现“家门口”就业，临河区积极落实公益性岗位政策，持续提高辖区居民对公益性岗位政策的知晓率，帮助就业困难群众实现就业。

　　“我是2019年通过社区工作人员推荐、临河区就业服务中心审核，被安置在泰欧社区公益性岗位工作的，主要负责民政、残联、退役军人三个窗口的服务工作。现在国家有这样的好政策，让我们有工作、有收入，我们全家特别开心。”市民仇彩霞说。

办理业务

　　与仇彩霞一样，杨婧也是公益性岗位政策的受益人。杨婧今年27岁，2023年4月通过临河区就业服务中心公众号了解到公益性岗位的相关政策，根据自身实际情况找到了适宜岗位。“感谢政府有这么好的政策，让我有了就业的机会。我一定会好好干的。”杨婧说。

　　公益性岗位是由各类用人单位开发并经人力资源和社会保障部门认定，用于安置就业困难人员的岗位。被认定为就业援助对象且有意从事公益性岗位人员可申请公益性岗位安置。再由临河区就业服务中心公布公益性岗位招聘信息，或向用人单位推荐，搭建用人单位和就业困难人员直接对接平台。用人单位根据岗位性质、申请人数，通过面试、电话核实信息等形式对申请人进行考察，确定拟聘用人选。

　　近年来，临河区积极探索“公益性岗位+就业帮扶”新模式，紧盯就业困难家庭现状，着力解决因文化程度偏低、技术技能单一、年龄偏大等因素导致就业困难的问题，为保障困难群体稳岗就业发挥了救急难、托底线的积极作用。截至目前，临河区已安置678名就业困难人员从事公益性岗位，其中大龄失业人员319人、残疾人22人、零就业家庭成员64人、就业困难高校毕业生259人、失地农牧民14人。

　　下一步，临河区将持续关注就业困难群体，加大公益性岗位开发力度，打通就业帮扶的“最后一公里”，让就业困难人员通过公益性岗位政策兜底安置，让就业困难群众既暖心又安心，不断提升居民的幸福感、获得感和安全感。