近年来，杭锦后旗人民检察院充分发挥检察职能优势，结合本地区实际情况凝心聚力，推动涉案企业合规改革，让“一企”合规变为“一起”合规，将“后端治理”变为“前端治理”，为企业健康发展提供检察助力。

　　工作机制“建起来”。为了跟上改革的脚步，2022年6月1日，杭锦后旗人民检察院出台《杭锦后旗涉案企业合规第三方监督评估机制实施办法（试行）》，联合9部门组建第三方管委会并召开第一次联席会议。现在，第三方机制已实质化、专业化运行。2023年3月17日，杭锦后旗人民检察院成立工作专班，并制定《“促进企业合规改革统一行动”实施方案》加强组织领导，积极开展涉案企业合规线索摸排、案件办理等工作。

　　专业人员“引进来”。机制建起来后，如何落实成了头等大事。第三方机制专业人员库是第三方机制有效运行的抓手，承担着对涉案企业的调查、监督、评估、考核等职责。专业人员库能否建好用好，直接关系第三方监督评估的实际效果。在各部门的支持配合下，杭锦后旗检察院组建第三方人才库，通过高质量遴选确定了专业人员，并加强与相关部门以及企业的沟通联系，最大限度释放改革红利。

　　企业合规“活起来”。杭锦后旗人民检察院在办理余某某、陈某某涉嫌非法采矿案件时，认真开展前期调查，认为该涉案公司是一家具有发展前景企业，自愿认罪认罚，并且愿意积极对损害结果进行修复，符合开展涉案企业合规的条件，遂决定对其适用企业合规监管。该公司按照合规整改计划积极整改落实。检察机关组织第三方专家小组开展现场考察评估，召开听证会听取各方意见，在对案件作出不起诉处理的同时，向行政主管部门发出完善管理、加强对企业监管服务的检察意见书，实现了“办理一起案件、扶助一批企业、规范一个行业”，有力地促进系统治理、诉源治理。