近日，五原县公安局塔尔湖派出所发挥“网格化”+“微警务”机制优势，联合多部门调解一起涉众型劳资纠纷。

　　8月3日，五原县公安局塔尔湖派出所接到网格员李某反馈信息：辖区内亿丰农业公司厂区内有人聚集闹事。民警立即赶到现场，经了解，亿丰农业公司因经营不善，拖欠务工人员工资40余万元，引起务工人员不满。多次讨要无果后，100多名务工人员封堵大门，围控公司负责人。

　　民警立即在现场开展稳控工作，安抚务工人员情绪，让他们有组织地派代表反映诉求，民警仔细聆听并作记录。派出所负责人向五原县公安局和镇党委、政府作了汇报，启动矛盾纠纷多元化解机制，由镇政府、司法所、法庭、网格员、工人代表、亿丰农业公司负责人共同参与，力争将这一涉众型劳资纠纷妥善化解。

　　其间，调解人员首先向公司负责人讲明了拒付工资的严重后果，公司负责人表示将立即筹措资金，绝不会做出拒付工人工资的违法行为。其次，化解组耐心做工人代表的工作，请他们理解公司的实际困难，接受公司以分期付款的方式发放工资，和公司共渡难关。

　　经过三天耐心细致的调解，在派出所主持和各化解成员单位参与下，纠纷双方终于达成调解协议，工人同意分期付款，公司给付6万元工资，剩余工资将在年底前付清。