今年以来，甘其毛都口岸税务局紧紧围绕总局“抓好党务、干好税务、带好队伍”的总目标，在“带好队伍”上坚持“严”的总基调、抓牢“强”的主旋律、激发“活”的新方向，努力打造一支政治过硬、业务过强、担当作为的高素质税务干部队伍。

　　坚持把政治建设摆在干部队伍建设首位，紧紧围绕总局“1+6”制度体系和“1+7”纪检监察体制改革，积极探索纪检监察工作思路和亮点，构建“1234”纪检工作机制，推动纪检监察工作走实走深、提质增效。常态化开展“能力大提升”主题夜校培训，通过定向培养，使人才队伍实现阶梯化发展。建立青年骨干“定制式”培养模式，探索“线上自主学、线下集中训、实战大锻炼、复盘再总结”四位一体实战化培训模式，将专业素养提升和人才队伍建设融合推进，实现各类人才数量倍速增加。

　　创新基层党建工作形式，与乌拉特中旗海关打破部门间的壁垒，通过强强联合、积极搭建“政治理论联学、基层党建联建、实践活动联办、业务资源联动、党员队伍联抓”的“五联”党建联盟，形成党建共同联建、优化营商环境、服务口岸发展的组合体。