今年，临河区委编办以契合基层特点和民生需求为出发点，深入推动基层组织架构重建，统筹推进乡镇和街道编制资源调整工作。

　　学深悟透精准施策。按照自治区党委编办《关于统筹使用苏木乡镇和街道编制资源的通知》（内机编办发〔2022〕110号）精神，结合临河区实际，科学制定乡镇和街道所属事业单位编制调整方案。一是明确工作方向、细化工作流程、分解指标任务、建立工作台账，成立改革领导小组。二是盘活用好现有机构编制资源，在现有乡镇和街道事业编制的基础上加减协同，使基层组织构架瘦身与健身相结合，推动改革落实到位。

　　深入调研真考实督。改革小组成员通过实地走访、线上线下相结合的调研方式，向乡镇、街道下发调研通知和具体内容，将乡镇、街道人口数量、村（社区）数量、区域面积作为参考指标项，结合民政局、统计局掌握的相关数据进行比对，确保编制调整方案科学化、合理化、规范化。结合乡镇、街道事业单位机构和人员情况、“三定”规定、职责事项清单、承担重点工作任务等，逐条梳理录入台账。通过综合研判，科学配置乡镇、街道组织机构人员编制数，引导人才力量向基层一线下沉，为乡镇、街道补充紧缺型人才提供编制资源保障。

　　建章立制久久为功。不断完善机构职能体系，优化人员配置、机构设置。完善基层治理体系，优化基层工作服务保障，推进基层工作与群众满意度“双向融合”，将“问题清单”变为“满意清单”，力求压实“双向融合”责任，积极构建简约高效的基层管理体制，推动机构高效履职。