前旗旗委编办多举措提升年轻干部工作能力
今年以来，乌拉特前旗旗委编办通过采取强化学习教育、业务培训、实践锻炼等工作举措，不断加强年轻干部能力建设，进一步提升年轻干部履职尽职能力与水平。
年初，该办制定了2023年学习计划，将《党和国家机构改革方案》等法律法规与规范性文件列入学习内容，建立干部领学机制，定期以“机构编制大讲堂”形式轮流讲学进行集中学习，提升年轻政治理论素养和业务理论功底。创新年轻干部培养机制，在业务指导、现场实操、经验交流等日常工作中，通过单位业务骨干“一对一”“一对多”等形式进行经验传授和理论指导，提高年轻干部业务能力。在党务、财务、机构编制业务等关键岗位上全部选用80后年轻干部，同时选派1名年轻优秀干部参加驻村工作，切实提高年轻干部解决实际问题的能力与水平。
