今年以来，五原县委编办不断强化党风廉政建设责任意识，把加强党风廉政建设贯穿于机构编制工作的各个环节，多措并举筑牢机构编制廉政“防火墙”，以全面从严治党的新成效，为机构编制工作持续健康发展提供坚强的政治、纪律和作风保障。

　　召开党风廉政建设工作部署会。传达县纪委关于党风廉政建设的指示与要求，强调在工作中要把党风廉政建设工作放在更加突出的位置常抓不懈，严格贯彻执行党风廉政建设制度，严明党的纪律，改进工作作风，做细做实日常监督，确保廉政风险防控责任到岗到人，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。

　　营造教学相长的学习氛围。推行以讲促学、以学促行，班子成员带头开展党的二十大精神宣讲，促使全体党员干部将党的二十大精神与本职工作相结合，进一步统一思想、凝心聚力、鼓足干劲，始终保持“走在前列”的思想自觉，强化“干在实处”的工作导向。严守政治纪律和政治规矩，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保在风清气正的政治生态中，将上级党委决策部署在机构编制部门落实彻底、执行到位。

　　强化制度与工作纪律管理。根据派驻纪检组的反馈问题和自查发现的廉政风险点，进一步完善议事规则、财务管理、实名制管理、事业单位登记管理等制度，规范加强对关键岗位和关键人员的监督管理。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度和主要负责人“五个不直接分管”制度，不断规范重大事项决策程序，严格遵守机构编制事项工作规则和工作细则，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。