前旗旗委编办注重提升干部业务能力
近日，乌拉特前旗旗委编办实行“老带新”传帮带模式，通过精通业务、经验丰富的干部在具体工作中手把手指导，提升年轻干部的业务水平。
该办定期组织业务能力强的分管领导开展《党政机构改革》《事业单位改革》《综合行政执法改革》等专题业务培训，通过深入讲解历次改革的历史沿革，帮助干部深入学习业务知识。同时，建立政务信息月总结制度，每月定期组织政务信息学习培训，通过讲评稿件、学习《中国机构编制》杂志和上级机构编制网站刊发的信息的方式，不断提高干部政务信息写作能力。
