近年来，磴口县紧紧围绕县委、政府工作目标，打造乡村振兴主战场，坚持招才引智与培育本土人才相结合，着力构建人才强乡新格局，激活乡村振兴“新动能”。

　　深度挖掘，让乡土人才“冒”出来。结合磴口县光伏、沙产业、旅游等主导产业特点，重点围绕县委“打造一个中心，三个基地，实施五大行动，实现七个显著提升”的奋斗目标，在全县开展大调查、大推荐、大摸排，通过制定乡土人才摸底调查表，就年龄、学历、专业特长、学术实绩等基础情况进行信息调查，在全县5个苏木镇49个嘎查村、5个农场开展摸排工作，绘制出磴口县乡土人才“情况地图”，为161名有一技之长的农牧区党员建立了“乡土人才”档案。

　　提能增质，让乡土人才“强”起来。挖掘人才要“精准有力”，培育人才则要“精耕细作”“量身定制”，精准输送“养分”。充分运用清华大学远程教学等优质培训资源，开展远程网络培训、田间课堂、集中培训、外出参观，培训专业技术新农民486人次，培训农牧民5000人次。采取“走出去+请进来”方式，通过“万名专家人才服务基层”“三服务一促进”干部人才“组团式”帮扶行动，组织各级专家人才186人次开展帮扶95次，培训6171人次，帮助基层解决问题1100余个。

　　示范带动，让乡土人才“用”起来。为乡土人才提供政策信息、发展资金、手续办理等各类支持帮助，吸引“能人”回乡创业，鼓励“土专家”创办合作社、成立示范基地，开展乡村人才大讲堂、“田秀才教农民”“乡村人才与农民群众结对帮扶致富工程”等培训课堂；县、苏木镇两级先后选派46名农牧业技术骨干与乡土人才结成帮扶对子，对其进行重点培养。扶持发展特色种养殖示范基地，先后成立了以乡土人才为龙头、党员为骨干的蜜瓜协会、奶牛养殖协会等农牧区产业协会35个，260余名党员参与其中，辐射带动12000名农牧民增收致富，助力乡村振兴。