2022年，杭锦后旗审计局六项举措加强学习培训，引导全局干部做到学有所思、学有所悟、学有所得，努力打造了一支政治坚定、作风优良、本领高强的审计队伍。

　　集中学习常充电。通过学习强国每日学、支部集中每周学、党组中心组每月学、上级整训深入学等常态化的学习方式，把学习教育抓在日常、融入经常。目前，该局开展支部每周一学30余次，党组中心组学习12次，支部书记讲专题党课4次，专题研讨6次，理论测试4次。

　　专家授课强素质。2022年，该局陆续邀请各行业的专业人才为全局领导干部开展了6场专题讲座，让全局审计干部从政治素养、心理素质、文化修养、业务能力、作风建设等各方面得到提升。

　　廉政教育筑防线。认真学习贯彻相关重要会议精神和上级审计机关党风廉政建设有关精神，组织观看《零容忍》《中央生态环境保护督察通报典型案例》《莫让“微信”成为“危信”》等警示教育片6次，引导全体党员干部知荣辱、明对错、晓利害。

　　知识竞赛激活力。“七一”期间，该局以股室为单位，围绕学习强国、市情旗情、民族工作、党内政治生活、审计业务等内容举办知识竞赛。

　　领导领学鼓干劲。全局领导干部坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过党组书记专题宣讲、领导班子研讨交流、支部集中学习测试、网络平台实时推送等方式，对党的二十大精神进行全方位、多角度、多层次、立体化的学习宣传，切实增强了全局领导干部做好新时代审计工作的自信心、责任心和进取心。

　　常态交流促提高。启动“月交流”活动，由股室负责人和业务骨干担任主讲，围绕审计理论、方法和技能，每月安排一人与全局干部面对面进行讲授和交流。