今年以来，磴口县聚焦“三大抓手”，以党的建设为统领，以产业振兴为动力，以绿色发展为方向，走出一条“党建引领高质量发展”的特色强县富民之路。

　　党建引领抓经济建设，为绿色发展固本。立足全县“奶业振兴+光伏治沙”产业优势，统筹推进草业、牧业、奶业、产业“四业同兴”，打造种养加一体化全程有机乳品产业链，形成20多个规模化养殖小区，建成20多万亩的有机牧草基地。积极探索“林草光互补”治沙新模式，建立10万千瓦光储+沙产业协同发展项目区，全县8家企业光伏并网规模370兆瓦，总投资29亿元，年发电量达5.9亿度。选派“党建红色指导员”深入生产一线，紧抓招商引资、安全生产、质量管理等关键环节，为全县重点产业链项目提供闭环式、专业化服务。

　　党建引领抓乡村振兴，为绿色发展蓄能。组织召开全县嘎查村集体经济“资源整合消薄提标”动员会议，明确资金使用计划，严格控制新增债务，坚决防止债务反弹。坚持“党组织+企业+专业合作社+农牧户”集体经济增收模式，投入乡村振兴衔接资金2400万元，涉及5个苏木镇11个嘎查村集体经济项目，年内带动13个嘎查村集体经济项目增收120余万元。锚定设施农业种植，实施“全县嘎查村党支部领办合作社”专项行动，将党组织政治优势、组织优势同合作社市场优势、生产优势双向融合，全县5个嘎查村党支部领办合作社共集资入股2080万元。

　　党建引领抓队伍建设，为绿色发展聚力。结合全县干部队伍建设情况，研究制定年轻干部“百人+N”培养计划，构建培训学习、实践锻炼、监督管理、选拔任用等多元模式。2021年以来，先后提拔重用“80后”优秀年轻干部77人，其中，35岁以下年轻干部25人。探索年轻干部培训新途径，通过政策理论解读、目标任务讲解、工作实务讲授，推进全县410名优秀年轻干部专业理论和实操能力“双提升”。选派240名年轻干部干部到疫情防控、乡镇基层、信访维稳等领域进行“墩苗”历练，以源头式培养解结构性难题、以压担式培养促全方位提升。