近年来，磴口县纪委监委积极探索开展对受处分人员回访教育，出台了《磴口县纪委监委回访教育工作制度》，把回访教育上升到制度层面予以规范，有效解决了不想访、不会访、不敢访、随意访等问题。从回访对象确定到工作组构成，从方案制定到具体实施，从工作流程到结果运用，每一个工作环节都有明确规范，为开展回访工作提供了基本遵循，进一步提高回访教育工作规范化、精准化水平。

　　对受处分人员，磴口县纪委监委做到不能一处了之，应尽量盯住关键人、关键事、关键时，通过扎实的回访教育，做好做通思想政治工作，让受处分党员干部心悦诚服、知耻后勇，实现从“有错干部”向“有为干部”转变，有的放矢开展回访教育，是坚持“惩前毖后，治病救人”原则，扎实做好纪律处分“后半篇文章”，激励广大干部新时代新担当新作为的缩影。通过回访教育看受处分人员主观上是否从思想深处，深刻剖析其受到党纪政务处分的根本原因，是否心存敬畏、恪守纪律规矩、自觉担当尽责，通过耐心细致深入的谈心谈话，帮到关键时，访到点子上，谈到心坎里，引导回访对象倾吐心声，把问题谈透、把思想谈通，切实把回访教育打造成“暖心工程”。